生育津贴男职工怎么享受
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男方生育津贴的使用,一般分这两种情况: 一、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在女...
生育津贴辞职后给不给
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生育津贴只有在职职工可以享受。离职后,不能再享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保...
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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生育津贴是一次性给吗
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公司放生育津贴给职工怎么办
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用...
生育津贴需要给公司办理什么吗?
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生育津贴需要公司提供的资料,是生育津贴申领表(需加盖单位公章)。除此之外,还需要社会保障卡、生育证、...
生育津贴后60天公司不给
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如果公司不承担,可以申请劳动仲裁。金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。根据...
不明白,就问一问
公司不给男职工生育津贴怎么办理的呢?,律师怎么看
生育津贴超过一年还给吗
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生育津贴单位怎么发放
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个人怎么领取生育津贴
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老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴
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女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
公司给员工办理生育津贴, 员工离职后还能享受单位给发的生育津贴吗
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"企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保,应是五保一起缴纳的),相关法律法规规定,在产假期间该职工的工资应由企业承担,发放标准和女职工生育前薪水一致,也就是产假等同于出勤。 企业在女...
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产假结束就去辞职,公司不给生育津贴怎么办
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。生育津贴要2个月左右才会下来建议先在公司上班等生育津贴下来或者请...
生育津贴比工资高,公司不给补差
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差额部分属于公司的工资总额部分,需要体现在工资表中,故需要进行报税,否则会导致财务工资总额与税务申报...
辞职辞职了单位不给生育津贴怎么办
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因为女职工辞职而用人单位不给生育津贴属于违法行为,侵害了女职工的合法权益,女职工可以依法投诉、举报、...
小产生育津贴怎么报销
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老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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男职工生育假护理津贴如何办理?
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如果男职工妻子没有生育险,可以使用男职工的,但是仅能报销一半,需要从男职工单位办理。...
生育津贴打到公司账户, 公司不给怎么办
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如果单位抗拒,可以向当地劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁委提出仲裁。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。...
女职工生育津贴女职工生育津贴如何规定女职工生育津贴
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女职工生育津贴规定:女职工享受产假或计划生育手术休假等法律法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。...
生育津贴公司不给如何解决
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生育津贴单位不给的解决方法如下: 1、劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲...
生育津贴公司一直拖着不给办的处理方法
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生育津贴公司一直拖着不给的话,可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。用人...
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收到生育津贴怎么做分录
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生育津贴在哪里领
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男方的生育津贴是给男方公司还是给男方的
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1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴...
男职工生育津贴需要hr去办理吗?流程是怎么样的呢?
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一次性生育补贴的申领条件 1、职工夫妻符合国家计划生育政策; 2、职工夫妻符合国家法定生育条件; 3、男职工配偶还未列入生育保险范围; 4、男职工配偶刚好是生育第一胎; 5、男职工配偶生育或因病理原因...
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社保代缴公司不给生育津贴
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公司与劳动者不存在劳动关系,帮助劳动者代缴社保,本来就没有生育津贴,因为劳动者要求其他单位代缴社会保...
工资7000可以拿多少生育津贴
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男职工有没有生育津贴?
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根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育...
女职工生育津贴女职工生育津贴条件
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。那么,女职工生育津贴领取条件有哪些? 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规...