工资比生育津贴高如何算工资
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津贴低于产假工资的,差额又不需要职工还给单位,比产假工资低了就低了呗,反正职工拿金额高的。 如果津贴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>生育津贴差额公司必须给吗
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对生育津贴比工资高,公司不给补差,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴
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女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>产假工资低于生育津贴且公司不给予补差是否违法
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是的, 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不补生育津贴差额是不是违法的
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公司不补生育津贴差额违法,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。 生育津贴低于职工原工资标准的,差额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生育津贴比工资高,公司不给补差,律师怎么看
生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不发生育津贴, 就没有工资, 公司不给生育津贴, 去哪里投诉电话
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违法的。可以向劳动监察大队投诉处理。产假待遇第一种,是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴高出工资的部分公司是否应该补发给员工?
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《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定,社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对生育津贴比工资高,公司不给补差,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资越高生育津贴越多吗
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一般是的,生育保险费是与工资挂钩的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司给员工生育津贴多久才发
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生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间的工资低于生育津贴需要补差吗?
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你好,关于上述的问题,解答如下,【法律意见】 1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到生育津贴比工资高,公司不给补差,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴补差是否计税
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生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和工资差额相差不大是合理吗?
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关于生育津贴高于工资差额的回答为(一)生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,由社会保险经办机构拨付到用人单位,用人单位应按职工的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间发工资了,工资高于生育津贴,公司
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产假工资即生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴后60天公司补贴标准
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生育津贴是给公司的,领生育津贴不能再领工资了。生育津贴和工资是有冲突,一般来说,单位发放了生育津贴就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴算不算工资收入
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产假工资与生育津贴实际上是没有区别。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人怎么领取生育津贴
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询生育津贴到账查询方式
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以工资抵销生育津贴
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不合法,生育险报销包括四部分内容:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴和女职工工资差别大吗
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1、生育津贴和产假工资冲突。 2、已经加入生育保险的,员工产假期间,由生育保险基金支付其生育津贴。 3、未加入生育保险的,由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。女职工劳动保护特别规定第八条女职工产假期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生育津贴比工资高,公司不给补差,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不补生育津贴这种做法违法吗?
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公司不补生育津贴差额违法。用人单位已经缴纳生育保险费的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间公司不给发工资一直推脱等生育津贴, 一直推脱等生育津贴?
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产假期间公司不给发工资,一直推脱等生育津贴,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>津贴比工资高,应该向补回吗?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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