生育津贴到公司后多久能发到员工手里
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生育津贴到公司后当天能发到员工手里。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
打到公司的生育津贴,怎样发放给员工
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1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报 2、窗口工作人员审核资料 3、资料审...
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生育津贴单位怎么发放
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生育津贴是一次性给吗
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公司给员工办理生育津贴, 员工离职后还能享受单位给发的生育津贴吗
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"企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保,应是五保一起缴纳的),相关法律法规规定,在产假期间该职工的工资应由企业承担,发放标准和女职工生育前薪水一致,也就是产假等同于出勤。 企业在女...
公司没有对公账户给员工发生育津贴吗?
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不需要经过公司对公账户。生育津贴申领的方式各地不同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续,自...
公司多久不给生育津贴算违法
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公司拖延生育津贴,超过九十天违法。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年...
不明白,就问一问
公司给员工生育津贴多久才发,律师怎么看
工资7000可以拿多少生育津贴
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生育津贴超过一年还给吗
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2021生育津贴报销流程
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公司不发生生育津贴给员工有什么影响?
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1、公司一般不需要发生育津贴,如果没有为休产假的职工参加生育保险的,需要发产假工资,不发的后果是劳动者可以依法与其协商、向劳动局投诉、或者去申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
公司欠我生育津贴多久公司可以不发给我?
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生育津贴,就是产假期间的工资,是按月发放的。如果没有按时发放可以向人社局或者劳动部门投诉。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇职工未就业配偶按照国家规定享受生育...
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生育津贴到单位账户多久给员工
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生育津贴到单位账户三个月内给员工。 到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定,生育津贴必须由...
生育津贴全额给员工吗
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一般是。生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3...
公司给员工申请生育津贴,对公司有影响吗
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公司给员工申请生育津贴,减少公司支出,提高公司声誉,增加公司市场竞争力。公司为女职工缴纳生育保险费的...
男方有生育险可以领生育津贴吗
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生育险和生育津贴可以一起报销吗
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公司可以扣住生育津贴不发放给员工吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠女职工生育津贴的,是属于违法的行为,女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
怎么给员工发放生育津贴呢
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。...
发给员工生育津贴怎么做账?
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作代收代付处理。社保拨入,借:银行存款;代:其他应付款-应付员工生育费。付员工个人生育金:借:其他应付款-应付员工生育费;代:银行存款。付员工工资时;借:其他应付款-应付员工生育费;代:银行存款(当应...
生育津贴到公司账户后离职,公司会全部发给员工吗
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离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以...
公司不把生育津贴给员工可以仲裁吗
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公司不把生育津贴给员工可以仲裁。当事人申请仲裁应当符合下列条件: 1、有仲裁协议; 2、有具体的仲裁...
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生育险没交满一年能领生育津贴吗
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生育津贴到账查询方式
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老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴
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女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
公司不发生育津贴, 就没有工资, 公司不给生育津贴, 去哪里投诉电话
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违法的。可以向劳动监察大队投诉处理。产假待遇第一种,是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: (一)生育津贴; (二)生育医疗费用; (三)计划生育手术医疗费用; (四)国家和本...
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生育津贴一般多久到账 生育津贴多久能到账
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各地社保生育津贴的到账时间不同,一般情况都是在30天内到账,最长不超过90天。...
小产生育津贴怎么报销
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我想了解一下公司生育津贴怎么发放给员工
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用...
生育津贴是给员工还是给员工
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直接给员工。首先如果公司为你缴纳了社保,那么你可以享受生育津贴,如果公司没有给你缴纳保险的话,工资由公司照发,如果生育津贴低于你的工资的,有公司补齐。津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。...