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公司给员工申请生育津贴,对公司有影响吗

2021-06-08 16人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：794

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专业分析
公司给员工申请生育津贴，减少公司支出，提高公司声誉，增加公司市场竞争力。公司为女职工缴纳生育保险费的，产假期间由生育保险基金支付生育津贴，按用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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