公司给员工生育津贴多久才发
图文680人已浏览
生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位...
生育津贴到公司后多久能发到员工手里
图文44人已浏览
生育津贴到公司后当天能发到员工手里。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
针对打到公司的生育津贴,怎样发放给员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴单位怎么发放
视频6,934人观看
收到生育津贴怎么做分录
视频6,993人观看
怎么给员工发放生育津贴呢
问答584人已浏览
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。...
公司没有对公账户给员工发生育津贴吗?
图文1,449人已浏览
不需要经过公司对公账户。生育津贴申领的方式各地不同,有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续,自...
生育保险中生育津贴怎样发放
图文26人已浏览
生育津贴是需要员工申请之后经审核在30个工作日内发放到员工账户。以北京市为例: 一、生育津贴 1、所...
不明白,就问一问
打到公司的生育津贴,怎样发放给员工,律师怎么看
生育津贴是一次性给吗
视频10,776人观看
生育津贴到账查询方式
视频28,778人观看
生育津贴超过一年还给吗
视频4,361人观看
员工生育津贴是公司给发吗
问答584人已浏览
公司没有权利,生育津贴的性质与工资差不多。首先,根据《女职工劳动保护特别规定》以及《中华人民共和国劳动法》的规定生育时依法应享受社会保险待遇,是法律规定的女职工的福利。其次,女职工孕期、产期、哺乳期公...
公司给员工办理生育津贴, 员工离职后还能享受单位给发的生育津贴吗
问答584人已浏览
"企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保,应是五保一起缴纳的),相关法律法规规定,在产假期间该职工的工资应由企业承担,发放标准和女职工生育前薪水一致,也就是产假等同于出勤。 企业在女...
针对打到公司的生育津贴,怎样发放给员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴给单位还是给员工?到底怎么发?
图文593人已浏览
关于生育津贴应该谁领取还是有点模糊的,按照规定生育津贴是补贴给单位的,如果单位已经正常发放了产假工资...
生育津贴到公司账户后离职,公司会全部发给员工吗
图文579人已浏览
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以...
生育津贴报销已到公司账户,公司应该怎样发给职工
图文48人已浏览
生育保险待遇由用人单位任工人产后或手术后18个月内,向社会保险经办组织申请解决,申办时应填报《工人生...
个人怎么领取生育津贴
视频6,984人观看
小产生育津贴怎么报销
视频7,900人观看
遇到打到公司的生育津贴,怎样发放给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发生生育津贴给员工有什么影响?
问答584人已浏览
1、公司一般不需要发生育津贴,如果没有为休产假的职工参加生育保险的,需要发产假工资,不发的后果是劳动者可以依法与其协商、向劳动局投诉、或者去申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
生育津贴是按基数发放还是公司给
问答584人已浏览
实行了生育保险统筹,企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,则根据劳动部的《企业职工生育保险办法》规定,在女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴。你如果是北京的...
生育保险中生育津贴怎样发放
问答584人已浏览
生育津贴是需要员工申请之后经审核在30个工作日内发放到员工账户。以北京市为例: 一、生育津贴 1、所需手续:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出世证明原件及复印件一份;医...
生育津贴打到单位后立刻给员工吗
图文59人已浏览
生育津贴打到单位后不是立刻给员工的,相关规定如下: 1、生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上。生育...
公司不给发放生育津贴我们该如何办?
图文34人已浏览
先协商,再去申请劳动仲裁,再去起诉。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资7000可以拿多少生育津贴
视频9,456人观看
2021生育津贴报销流程
视频2,135人观看
生育津贴属于谁的?还是员工?公司该如何发放?
问答584人已浏览
根据《苏州市职工生育保险管理办法》(苏府规字[2015]2号)规定:生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,生育津贴与产假工资不重复享受。职工产假或者休假期...
津贴是发放吗?工资在期间正常发放,那么生育津贴是不是补给公司的
问答584人已浏览
根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定,职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。根据《武汉市职工生育保险办法》规定,第十五条社会保险经办机构按照本...
遇到打到公司的生育津贴,怎样发放给员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
图文76人已浏览
生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由...
男方有生育险可以领生育津贴吗
视频11,354人观看
生育津贴打到单位后立刻给员工吗
问答584人已浏览
生育津贴打到单位后不是立刻给员工的,相关规定如下:1、生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费;2、生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单...
北京生育津贴与单位生育津贴的发放一样吗
问答584人已浏览
1 产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2 填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。 3 个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位。 4 女方单位每月5日-25日报...