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生育津贴报销已到公司账户，公司应该怎样发给职工

2024-06-28 23人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：793

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专业分析
生育保险待遇由用人单位任工人产后或手术后18个月内，向社会保险经办组织申请解决，申办时应填报《工人生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始手续；婴儿出世证。社会保险经办组织应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险花费拨付给工人所在用人单位，并由用人单位按照本办法限定的生育保险待遇事项和准则发给工人。用人单位未按限定为工人解决生育保险参保手续的，工人发生的生育保险花费，由用人单位按照本办法限定的生育保险待遇事项和准则支付。报销需要带的手续有：医疗花费申请单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；花费明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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