领导有权不给员工批假吗
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不可以。可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工请病假领导不批如何办呢,谢谢了
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根据相关法律,对于员工请病假领导不批怎么办如下 员工请病假,公司不批要具体问题具体分析: 1,如果员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工有事请假领导不批准怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工请病假是领导批准还是不批批是合法的
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1、员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为。 2、职工因伤病需要休假的,应凭...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,算旷工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我请病假领导不批不去就算旷工怎么办
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如果劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是合法的;如果劳动者是病假,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有事请假领导不批准怎么办,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询跟领导请病假如何说,领导不批准如何办?
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你完全有权请病假,如果领导不批,你可以打劳动部门电话投诉所以不用担心跟领导请病假怎么说。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定,医疗期是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>给领导请假不批,我该怎么办
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提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除合同;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有事请假领导不批准怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导批准了我请假算旷工吗?
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请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下,没有来上班也没有事后说明的缺勤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有年假要休,领导不批合法吗
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员工有年假要休,领导不批是不合法的。 年假是国家根据劳动者的工作年限和劳动压力程度,每年给予一定时间...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请带薪休假领导不批要怎样办
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不批年假不合法,用人单位不批准年假的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。 《职工带薪年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工有事请假领导不批准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导要我请假,又不批怎么办?
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提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除合同;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请假领导批准了还算旷工么
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请假领导批准了不算旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>领导说请假请不准怎么办?
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提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除合同;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位怎样才能让领导不批假
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领导有权不给员工批假。但是劳动者请假有正当理由的,用人单位应当允许员工请假;请假是劳动者的合法权益,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>望领导批准和请领导批准的区别
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望是希望啊,希望领导批准,比请字稍微随意点,如果和领导关系不错,写申请用望就可以了,如果没和领导太接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期员工生病请假领导不批违法
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不违法,对于员工的特殊情况,在领导不批的的情况下,可以耐心的去说服领导,或者通过其他同事去帮助说服领导,同意请假的请求。千万不要义气用事,这样容易跟领导的关系越能越僵。职场中,关系的处理是非常重要的一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我请病假领导不批不去就算旷工怎么办
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如果劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是合法的;如果劳动者是病假,并且有医院的病历以及住院证明,如果用人单位算劳动者旷工,则是一种违法法行为。劳动者无故旷工,请病假不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有事请假领导不批准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隔级领导未批可以给员工请假吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,肯定算是旷工了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,肯定算是旷工了。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>领导让我请假,不批
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提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除合同;如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
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