领导有权不给员工批假吗
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不可以。可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位领导向员工借钱不还怎样处理?
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协商解决,协商不成就收集好相关证据,去当地法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工单位怎样才能让领导不批假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询想请保胎假可是单位领导不批
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没有保胎假的说法,产假产前十五天,产后75天。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>单位领导辱骂员工犯不犯法
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>本单位领导违章指挥导致员工工伤
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(1)请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定 (2)请求工伤保险待遇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工单位怎样才能让领导不批假,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询孕期产假158天怎样才能让领导不想去
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只能事后索赔。劳动争议一定找劳动局,又快又见效,不建议打官司。强制执行的概念是你通过劳动仲裁或者诉讼,被判赢了,但对方仍不履行的情况下,可以向法院申请强制执行,比较耗时间。符合法律规定。分公司是不具有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位能以不批假,开除该员工吗
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如你请假未获批准而私自不到岗,又未履行单位的相应程序的(如即便是病假也未按照要求提交相应病假证明),单位有权根据相应规章制度或考勤制度,主张你严重违反劳动纪律或者按照旷工单方解除与你的合同。这要看给你...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工单位怎样才能让领导不批假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
隔级领导未批可以给员工请假吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,肯定算是旷工了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没给员工交社保员工怎样才能维权
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单位不交社保的话,员工可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有病假单能批病假假吗?
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员工有病假单,且符合单位规定的条件的,用人单位应当批准;若是病假单不真实或者不符合单位规定的医疗机构...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工单位怎样才能让领导不批假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假不批单位不发工资怎么办
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预付的工资后面是否转化其每月署完协议确认无任何纠纷,再以其他理由追款基本得不到支持...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能让单位领到赔偿的赔偿金
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如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的,或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,可以要求单位支付经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,算旷工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样让单位终止员工社保
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没缴纳社保费用,即为停保状态。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询提取需不需要单位领导审批
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不需要。只要符合条件,单位人事盖章即可。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假是领导批准还是不批批是合法的
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1、员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为。 2、职工因伤病需要休假的,应凭...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工单位怎样才能让领导不批假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职无需领导批准
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离职不需要单位领导批准。如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同,正式员工就提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样才能要回工程款
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询病假领导不批,反回单位领导不安排上班如何维护自己权益
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典型的霸王假,寻找单位过错,让他赔经济补偿金...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位领导能裁退正式员工吗
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是不能的。事业单位领导是没有资格对于没有过错的员工做出辞退的决定的,这已经构成了违法的行为,如果员工遭到单位非法辞退的,单位需要向员工在支付一笔经济补偿金作为赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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