领导指挥工程款项能定犯罪吗
图文98人已浏览
如果中间没有牵扯到什么利益,没有用权利压工程方,不满足构成要件就不算违法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位领导辱骂员工犯不犯法
图文1,716人已浏览
领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对本单位领导违章指挥导致员工工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
打人导致重伤能判缓刑吗
视频1,303人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询国务院设立什么指导全国禁毒工作
视频7,185人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作单位能否违章指挥
问答584人已浏览
违章指挥是强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 违章指挥和违章作业在发生事故的原因中占比最大,造成的影响和损害的程度也较为严重,具违章指挥具有一定的隐蔽性和不可抗拒性。劳动者...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位搬迁导致员工工伤该怎么赔偿
图文158人已浏览
用人单位搬迁导致工伤员工劳动合同无法继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>导致单位意外滑倒算工伤吗?
图文119人已浏览
如果劳动者在单位上班时因工作原因意外滑倒,一般能算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本单位领导违章指挥导致员工工伤,律师怎么看
打架导致对方轻伤要判多久
视频1,038人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
视频2,205人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,837人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么样的领导容易导致员工工伤?
问答584人已浏览
1.你无需管这样的领导是什么人,只需按正常的工伤程序维护伤者的合法权益就行2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违章操作导致工伤
问答584人已浏览
我国工伤保险实行无过错原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对本单位领导违章指挥导致员工工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违章作业导致的受伤算工伤吗?
图文374人已浏览
违章作业受伤应当认定为工伤。我国工伤保险实行无过错赔偿原则,工伤职工不因为本身过错影响工伤保险待遇。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违规操作导致工伤可以开除吗
图文235人已浏览
员工违规操作导致工伤,一般不能开除,但属于严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以开除。员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导调员工岗位员工有选择权吗
图文203人已浏览
如果已经与用人单位签订了劳动合同,并且明确了工作岗位和职责,那么调岗当属变更合同内容,当然要双方商议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>高速口压导流线算违章吗扣分吗
视频3,145人观看
卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,914人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到本单位领导违章指挥导致员工工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位领导指示员工私刻公章,以后领导又不承认了,这事该怎么办
问答584人已浏览
在认定刻字业承制公章违反治安管理的治安案件中,要注意与伪造、变造、私刻公章罪相区别。后者不仅包括刻字行业,还包括其他有伪造、私刻或者仿造其他单位公章的单位或者个人。前者只是没有按照刻字业的管理规定承制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业违章指挥导致劳动安全如何处理
问答584人已浏览
企业、工会发现企业行政方面违章指挥,企业行政方面应当及时研究,按照企业法,建议企业停止违章指挥,同时保障安全生产也是厂长。职业危害是指在生产过程中或作业场所存在着危害职工身体健康的尘毒危害和工业性毒物...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>领导单位有权开除员工吗
问答584人已浏览
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位领导挪用公款员工报案可以吗
图文100人已浏览
单位领导挪用公款员工报案可以。法律规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导罚款员工是否违法?
图文1,160人已浏览
违法。理由:为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请年假领导不批准合法吗?
视频6,131人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
视频13,727人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询领导喝药导致员工死亡领导负全责么
问答584人已浏览
造成人员伤亡,肯定是要赔偿的,至于要赔多少,与交警部门出具的事故认定书中划分的你要承担的责任比例(例外:机动车一方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任),以及对方受损情况综合判断,你最后可能赔偿以下多...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位有员工工伤死亡领导该负什么责任
问答584人已浏览
看什么单位,什么样的工伤了大单位,在国家任命干部或聘任干部,安全管理指标中,有死亡指标含工伤、事故、意外死亡小单位,看工伤的性质了,职工上班途中交通意外死亡,也算工伤,你说领导是什么责任在工作岗位上工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本单位领导违章指挥导致员工工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被领导打伤怎么办
图文257人已浏览
构成故意伤害罪,可以进行起诉,维护自己的合法权益。故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,123人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位领导工资不公开违法吗?
问答584人已浏览
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位违章导致职工意外死亡赔偿标准
问答584人已浏览
工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询