本单位领导违章指挥导致员工工伤
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（1）请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定 （2）请求工伤保险待遇...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
领导叫员工滚违法吗，怎么规定
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问题解答： 领导叫员工滚违法，属于侮辱他人，应该予以治安管理处罚；叫员工滚指单方面解除劳动合同的，员...
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违反禁止标线指示怎么处罚
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
领导威胁员工指控犯法吗
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恐吓他人属于违法行为，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚。我国法律规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款...
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领导指定供应商违反规定吗
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领导者指定供应商的行为是否触犯法律法规，须视特定案例而定。依据中华人民共和国《政府采购法》的相关规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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领导扣除员工奖金违法吗
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领导扣除员工奖金是否违法，要按照实际情况来定，具体如下：1、劳动者在劳动关系中处于弱势，怕提出离职企...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
违规是领导指示员工有罪吗，律师怎么看
什么是指使部属违反职责罪
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覃程律师|
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组织领导传销活动罪司法解释
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郑晓明律师|
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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领导是否违规指定供应商？
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领导者判断供应商行为是否违反法律法规,需根据特定案例进行评估。根据中华人民共和国《政府采购法》的规定,政府采购应当遵循公开、透明的原则,并通过公正公平的竞争过程筛选合适的供应商。 如果领导者未经公开...
广东在线咨询顾问团
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领导叫员工滚违法吗，怎么规定
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领导叫员工滚违法，属于侮辱他人，应该予以治安管理处罚；叫员工滚指单方面解除劳动合同的，员工没有过失性辞退情形属于违法，员工可以直接向上级反映，已经违法解除的，用人单位用人单位按经济补偿金的两倍支付赔偿...
山东在线咨询顾问团
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领导叫员工辞职是不是违法
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领导叫员工辞职本身不违法，但如果是强迫、恐吓、威胁或故意制造困难等，就可能涉嫌违法。 劳动仲裁的流程...
章法律师|
律所主任，9年经验
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领导收员工5000元。。算违纪吗？
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建议详述案情，如需帮助可以来电咨询...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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领导殴打员工违反劳动法吗？
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公司领导殴打员工，首先违反了劳动法和劳动合同法的规定；其次涉嫌违反了治安处罚法。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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亲属违规获利官员怎么定罪
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高笑雪律师|
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国务院设立什么指导全国禁毒工作
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黄世皓律师|
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遇到违规是领导指示员工有罪吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位领导指示员工私刻公章,以后领导又不承认了，这事该怎么办
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在认定刻字业承制公章违反治安管理的治安案件中，要注意与伪造、变造、私刻公章罪相区别。后者不仅包括刻字行业，还包括其他有伪造、私刻或者仿造其他单位公章的单位或者个人。前者只是没有按照刻字业的管理规定承制...
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领导罚款员工是否违法
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领导罚款员工违法。公司是没有罚款的权力的。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度，而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者如有一般性违纪情况，...
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领导指定供应商违反规定吗
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领导者指定供应商的行为是否触犯法律法规，须视特定案例而定。依据中华人民共和国《政府采购法》的相关规定，政府采购应当遵照公开、透明的基本原则，并通过公平公正的竞争过程筛选合资格的供应商。 若领导者未经公...
台湾在线咨询顾问团
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领导要员工写承诺书违法吗
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要求员工书写承诺书的行为是不合法的。关于公司部门领导要求签承诺书的问题，要取决于具体承诺书的内容来判...
章法律师|
律所主任，9年经验
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餐厅领导打员工是什么罪
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轻则属于体罚员工，受到冶安处罚，如果对员工施暴，造成员工伤伤一级以上的伤罪，公安机关将以涉嫌故意伤害...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|
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施工现场三违指什么
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
领导扣除员工奖金违法吗
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领导扣除员工奖金是否违法，要按照实际情况来定，具体如下：1、劳动者在劳动关系中处于弱势，怕提出离职企业不发年终奖，迟迟不敢离职。也有企业规定，一旦离职，不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违...
辽宁在线咨询顾问团
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得罪领导扣工资违法吗？
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老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地...
陕西在线咨询顾问团
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领导有权利辞退员工吗
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有的，可以拒绝，如果是私人企业，拒绝就等于辞职。而辞职是没有经济补偿金的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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禁止导盲犬进入违法吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
业务员违规发货单领导会有责任吗
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1、不能证明业务员有过错，更不能证明业务员违法涉嫌犯罪；2、因为“领导有签了字的生产计划单和发货单”所以不能证明业务员有责任；3、“生产计划单和发货单”领导都签字了；发货单上的金额比生产计划单上的少了...
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在工作中因不履行领导的指示和领导起了争吵被领导打了应该怎么办
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工作归工作，有问题可以按制度处罚，但不能打人，打人骂人是不文明人的表现，是素质低下的表现，同时也是违法行为，可以报警求助由公安机关依法处理。...
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