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领导叫员工滚违法吗，怎么规定

2024-05-28 28人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,044

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专业分析
问题解答： 领导叫员工滚违法，属于侮辱他人，应该予以治安管理处罚；叫员工滚指单方面解除劳动合同的，员工没有过失性辞退情形属于违法，员工可以直接向上级反映，已经违法解除的，用人单位用人单位按经济补偿金的两倍支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零二十四条  民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。\n名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十七条  【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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