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这取决于具体情况。单纯知情不举报，不承担刑事责任，但如果接受指令配合，可能会共犯，因为领导指令的行为不违法，可以主张减轻处罚。《最高人民法院...
罪非常普遍，这是因为公安机关在打击犯罪中往往从现任职务来判定是否为直接主管人员，公安机关的性质就是打犯罪，初步认定上也只是表面认定，实践中单...
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主要看出纳和直接领导之间的犯意沟通。如果出纳被直接领导欺骗，认为直接领导挪用的公款用于本单位的公务活动，只能视为违反财经纪律；如果出纳知道直接领导用于其他目的，与公务无关，出纳构成挪用公款犯罪。1、出纳未经正常程序，擅自同意直接领导拿钱。根据《最高人民法院关于如何认定挪用公款属于个人使用的解释》第一条，国家工作人员利用职务之便，以个人名义将公款借给其他自然人或者不具备法人资格的私营独资企业、私营合伙企业，属于挪用公款属于个人使用。2、挪用公款罪的前提是故意，即知道是公款而擅自挪用。至于出纳挪用公款的动机，可能是多种多样的，有的是为了盈利，有的是为了暂时的家庭困难，有的是为了赞助他人，有的是为了从事违法犯罪活动。动机如何不影响本罪的成立？
视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么领导不需要承担任何责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
视情况而定。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了，领导因疏于管理，没有及时发现下属的过错行为或犯罪行为，或者是领导虽然发现了，但是却视而不见，给所属单位造成损失的话，那领导一定是要承担责任的。如果领导对自己所管辖范围内的工作事项已经尽到了应有的管理义务，那么领导不需要承担任何责任。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条： 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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