下属违法领导有责任吗

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• 问领导总不让员工下班，这属于违法吗
  

  老板肯定违法，而且违反了很多条劳动法和劳动合同法，举例1：劳动法规定工人每月上班174小时，每月加班不得超过36小时，174小时以外必需算加班，必需付加班费！每天上班8小时，每天加班不得超过3小时！2:劳动法规定用人单位必需和工人签订劳动合同，超过一年不签的，赔偿金按双倍计算！周一到周五加班费按1.5被计算，周六周日按2倍计算，法定节假日按3倍计算。3:用人单位必需为工人购买五险！建议你如果不想干了，千万不要口头辞职和书面辞职，要收集你上班的证据，加班的证据，要用心收集，手机录音很重要，要多收集，这样你打官司才能赔很多钱，切记！

• 问下属挪用公款领导承担什么责任
  

  员工挪用公款如果领导知情，应负有及时制止的责任，如果没有制止，严重的情况可能涉及共同犯罪；如果领导不知情，就不用负任何责任。 构成犯罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

• 问牵头领导和责任领导哪个责任大
  

  责任领导的责任更大一些。是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导责任。领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素，领导者、被领导者、作用对象即客观环境、职权和领导行为。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动。

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