上班时间陈某违章操作导致受伤不是工伤
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一般职工因为自身违规操作导致受工伤之后,用人单位以职工自身过错为由,往往都不予申请工伤认定。而有的职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作劳累导致流产算工伤吗
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一般不算工伤,如果证明是公司引起的,可以算工伤。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违章作业导致的受伤算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人,18年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在厂子工作,违规操作导致受伤
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在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的,员工能够申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工作导致旧伤复发是否算工伤
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工作导致旧伤复发,属于职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证的。应当视同为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打零工工伤算不算因工作导致的
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打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违章作业导致的受伤算工伤吗?,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因工作导致破伤风算工伤吗?
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主要看伤者的事情是否因为工作原因造成的,如果是就属于工伤,反之无法认定工伤。如果伤情属于工伤,那么伤情并发症也是属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在单位做到工作打架导致身体受伤算工伤吗
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1、打架斗殴并非工伤范畴,不能构成工伤。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对违章作业导致的受伤算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自己操作不当导致受伤属工伤吗
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的,因为在工伤认定中,并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工头用失误导致工地工人受伤算工伤吗
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包工头聘用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,只要符合法律规定的工伤认定情形,即使包工头雇请的劳动者与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>醉酒后在工作岗位导致伤亡的算不算工伤
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1、工伤保险条例第16条的规定中,明确规定了醉酒不属于工伤。 2、死者是属于醉酒,还是属于饮酒需要以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>高速口压导流线算违章吗扣分吗
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到违章作业导致的受伤算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工作违章受伤影响工伤吗
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违章操作受伤构成工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤的情形如下: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因工作犯困导致工作中受伤
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属于工伤工作时间因工作原因导致的受伤就属于工伤。你这种情况一般是可以认定为工伤的,建议尽快做工伤鉴定,请求赔偿。属于工伤,建议尽快做工伤鉴定。这种情况应该属于工伤,可以要求工伤赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作导致受伤怎么办
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虽然对方违规操作,但工伤保险制度的主旨是为了保护劳动者的合法权益,因此有很大的可能对方的受伤属于工伤。如果给员工上了工伤保险,那么可以由工伤保险支付相关的赔偿。如果没有工伤保险,那么需要用人单位直接对...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违章作业负伤是否也享受工伤待遇
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违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工受伤导致的工伤赔偿标准
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职工因工受伤的,可进行伤残鉴定,会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询新工作发生口角导致受伤算不算那
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资等,建议来电详询。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违章作业员工伤职工可以享受工伤待遇吗
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违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 工伤保险实行无过错责任,也就是说,劳动者不论是否有过错,只要发生工伤就享受工伤待遇。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违章作业导致的受伤算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违规操作导致受伤公司如何赔偿
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一、员工违规操作导致受伤公司的赔偿,需要视情况而定: (1)向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询违规操作导致工人受伤安监会介入吗
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1、违规操作导致工人受伤,小的事故安监不会介入的。工伤申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算
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工伤是不分过错的,只要不是故意伤害。可以算工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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