因工作量太大操劳过度而导致中风算不算工伤
图文1人已浏览
在工作岗位上患病不是工伤,但可以享受病假工资待遇。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>骑摩托车操作不档导致受伤,算工伤吗?
图文3人已浏览
骑车是否与工作有关联或者是上下班途中...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,866人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,530人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询在厂子工作,违规操作导致受伤
问答584人已浏览
在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的,员工能够申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团咨询我>>打零工工伤算不算因工作导致的
图文197人已浏览
打零工受伤可认定工伤。工伤和打零工没有关系,只要证明是在工作时间,因工作原因,在工作场所导致的受伤就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违规操作致手受伤费用怎么算
图文83人已浏览
违规操作致手受伤单位要赔偿。因工作原因受伤的,就算是违规操作,也属于工伤,不能免除用人单位的责任。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算工伤,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
视频1,708人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
视频710人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,852人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询因工作犯困,导致工作中受伤。
问答584人已浏览
属于工伤工作时间因工作原因导致的受伤就属于工伤。你这种情况一般是可以认定为工伤的,建议尽快做工伤鉴定,请求赔偿。属于工伤,建议尽快做工伤鉴定。这种情况应该属于工伤,可以要求工伤赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中违规操作受伤算工伤吗,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》及相关法律法规,工伤认定遵循两条原则,首先,要符合“三工标准”,即职工在工作时间、工作场所,因工作原因而受到事故伤害的,应当认定为工伤。 工伤保险实行“无过错补偿”原则,其核心内容...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工人违规操作导致受伤公司是否会负责
图文922人已浏览
一、因工人违规操作导致受伤公司负责任 是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>操作失误导致受伤是工伤吗
图文7人已浏览
操作失误导致受伤是否属于工伤分两种情况而定,具体如下: 1、若属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违规操作导致工伤谁的责任
图文8人已浏览
员工违反操作发生工伤的,员工无须承担责任,由用人单位承担责任。 1、这是属于用人的责任,但是如果存在...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,912人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
视频1,415人观看
曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果是违规操作造成受伤算不算工伤?
问答584人已浏览
1、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作了机器受伤了,员工违规操作导致受伤能否辞退呢?
问答584人已浏览
首先你要拍照保证现场不被破坏,而且可以堪定事故属于违规操作造成。看员工受伤轻重,若轻伤可以适当人道补助做私下和解。毕竟员工不容易,给你工作即是帮助你。虽然违规是犯了错误,但法不外乎情理之容。如果你觉得...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因工作导致破伤风算工伤吗?
问答584人已浏览
主要看伤者的事情是否因为工作原因造成的,如果是就属于工伤,反之无法认定工伤。如果伤情属于工伤,那么伤情并发症也是属于工伤。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作导致工伤如何处理
图文158人已浏览
如果员工因违规操作导致工伤的,那么也应该认定为工伤。违规操作不影响工伤的认定,按正常流程申报工伤,属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违规操作导致受伤公司该怎么赔
图文15人已浏览
员工违规操作导致受伤,不影响工伤认定,属于工伤的由公司与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;公司未缴纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频1,947人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,748人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工违规操作导致工伤有工资么?
问答584人已浏览
对于员工违规操作导致工伤有工资么,职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定。 我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工却因本身过错造成工伤事故的,用人单位可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工因违反操作导致受伤。应怎么处理
问答584人已浏览
属于工伤,可以依据企业规章制度对其进行处理。但不影响工伤待遇。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
图文118人已浏览
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故导致的工伤怎样赔偿
视频1,443人观看
卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询因工作原因导致中暑几乎昏厥算不算是工伤?
问答584人已浏览
按规定,中暑后在送诊时须经各级防治诊断机构确认为因工作环境等物理因素导致的才能算职业病,可认定为。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年违规操作受伤算是工伤吗
问答584人已浏览
违规操作受伤是工伤。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询