工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算工伤
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工伤是不分过错的,只要不是故意伤害。可以算工伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>违规操作致手受伤单位应该给予什么处罚
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违规操作致手受伤单位要赔偿。因工作原因受伤的,就算是违规操作,也属于工伤,不能免除用人单位的责任。向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对违规操作致手受伤费用怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二手房阴阳合同怎么操作
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询股权增资怎么操作
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询在厂子工作,违规操作导致受伤
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在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的,员工能够申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工违规操作致手受伤单位是否要赔偿
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员工违规操作致手受伤,属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害,应当认定为工伤,由工伤保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违规操作致人受伤单位有责任吗
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违规操作致手受伤单位要赔偿。因工作原因受伤的,就算是违规操作,也属于工伤,不能免除用人单位的责任。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违规操作致手受伤费用怎么算,律师怎么看
社保申报怎么操作
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二手房交易费用怎么计算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询社保增加人员怎么操作
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询57岁违规操作受伤算吗
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算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算
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工伤是不分过错的,只要不是故意伤害。可以算工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对违规操作致手受伤费用怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因上司要求违规操作受伤算工伤吗
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只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。 (一)除了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非工作时间违规操作使自身受伤算工伤吗
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既然不是工作时间,当然不属于工伤。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工违规操作导致受伤该如何解决?
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员工违规操作导致受伤,不属于工伤的公司不需要赔偿。属于工伤的,公司支付以下工伤赔偿项目:停工留薪期工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司转让股权怎么操作
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询小规模个税申报操作步骤
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违规操作致手受伤费用怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违规操作了机器受伤了,员工违规操作导致受伤能否辞退呢?
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首先你要拍照保证现场不被破坏,而且可以堪定事故属于违规操作造成。看员工受伤轻重,若轻伤可以适当人道补助做私下和解。毕竟员工不容易,给你工作即是帮助你。虽然违规是犯了错误,但法不外乎情理之容。如果你觉得...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规操作致手受伤公司是否负责任
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员工违规操作致手受伤,属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害,应当认定为工伤,由工伤保险进行赔偿,未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿。 由于用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法操作致手受伤单位如何赔偿
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员工违规操作致手受伤,属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害,应当认定为工伤,由工伤保险进行赔偿,未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照工伤保险待遇进行赔偿。 由于用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作导致工伤谁的责任
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员工违反操作发生工伤的,员工无须承担责任,由用人单位承担责任。 1、这是属于用人的责任,但是如果存在...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工人因违章操作手受伤怎样鉴定工伤。
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只要不是酒醉上班和故意受伤,依法应当认定为工伤。直接向当地劳动部门提交书面申请,要求认定为工伤,之后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司申报怎么操作流程
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遗产继承应该怎么样操作
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工违规操作致致人受伤单位会给工资吗
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员工非法操作造成的伤害,属于工作时间和工作场所因工作原因造成的事故伤害,视为工伤,由工伤保险赔偿。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,用人单位应当按照工伤保险待遇进行赔偿。 由于用人单位对劳动者承...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工因违反操作导致受伤。应怎么处理
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属于工伤,可以依据企业规章制度对其进行处理。但不影响工伤待遇。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违规操作致手受伤费用怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工人违规操作导致受伤公司是否会负责
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一、因工人违规操作导致受伤公司负责任 是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>酒驾肇事逃逸致人受伤怎么判
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询违规操作受了伤,我厂怎么赔付
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按工伤处理,赔偿全部的医疗、休养期间工资、伙食费、护理费,如果有伤残还得赔偿残疾赔偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作导致工人受伤安监会介入吗
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1、违规操作导致工人受伤,小的事故安监不会介入的。工伤申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
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