工作的时候因为自己操作失误造成受伤，算工伤吗
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当然算工伤！员工就算是违章操作受伤都是工伤！主体责任由企业承担！...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
算是上班期间违规操作工伤吗
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违规操作发生工伤，除非用人单位能证明是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，否则也是可以申请工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
2022年违规操作受伤算是工伤吗
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违规操作受伤是工伤。是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规所致，符合工伤认定标准的也属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
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违规操作出事故算工伤吗
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曹某系平谷区某饲料厂职工。今年7月16日，曹某在工作时，用手去清理传送轮上粘的杂物，被传送带绞伤，造...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工地为规操作受伤
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工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
非工作时间违规操作使自身受伤算工伤吗，律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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涉嫌违规操作导致受伤，能算作工伤吗？
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在劳动者进行工作时,必须严格遵守相关规定,以确保自身的安全。如果在此过程中发生人体伤害,确定其为工伤是合情合理的。 值得注意的是,如果经过确认,劳动者是由于违规操作而导致的意外损伤,那么企业单位的职...
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工作的时候因为自己操作失误造成受伤，算工伤吗
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工作期间违规操作可以认定为工伤吗
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工作期间违规操作受伤，需按照情形认定工伤，属于法律规定范围之内的，应当认定为工伤。存在以下情形之一的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工作期间违规操作是否属于工伤
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在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则，即使违规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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违背机器操作规程造成意外受伤算工伤吗？
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属于工伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
著作人身权有时间限制吗
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刘明律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到非工作时间违规操作使自身受伤算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班期间在工作地点受伤，违规操作是否算？
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工伤是无过错责任，违规操作不影响工伤的成立，建议尽快进行工伤申报，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果主张相应待遇...
江西在线咨询顾问团
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57岁违规操作受伤算吗
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算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
广东在线咨询顾问团
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临时工在工作期间，由于不知道是违规操作，而受伤属于工伤吗？
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我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错...
上海在线咨询顾问团
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违规操作受伤可以获得工伤待遇吗
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因违章操作而造成的伤害，可享受工伤待遇。在许多情况下，工伤是由于工人不遵守正确的劳动程序和方法以及不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违章操作死亡算工伤吗
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根据国家相关法律法规，凡在工作过程中发生违章作业而导致自身或他人受到伤害的行为，只要符合《工伤保险条...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
下雨天工人自身操作不当受伤属于工伤吗？
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工伤不分过错，如受伤和工作有关，工作时间，工作地点，受伤和工作职责有关，可认定工伤...
北京在线咨询顾问团
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如果是违规操作造成受伤算不算工伤？
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1、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定...
湖北在线咨询顾问团
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工作中因违规操作没有带防护用品导致受伤算不算工伤
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工伤是不分过错的，只要不是故意伤害。可以算工伤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在厂子工作，违规操作导致受伤
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在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的，意外发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的，员工能够申请劳动仲...
河南在线咨询顾问团
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员工工作时违规操作受伤应得到什么赔偿？
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工作时劳动者违规操作受伤，也属于工伤。工伤认定中有1个劳动者无过错原则。但是自杀、自残、醉酒和吸毒等情况，不属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...
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