员工违章操作算工伤吗什么情况属于工伤
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员工违章操作算工伤,以下情况属于工伤: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>非法建筑施工现场,由于违章操作致一人死亡
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属于非法用工,需要赔偿死亡赔偿金,按不低于工伤保险待遇的标准发放。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违章操作死亡算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤死亡怎样办理
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂员工违章操作导致死亡怎么样赔偿
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按照工伤死亡赔偿标准计算赔偿金,具体与我国上一年度全国城镇居民人均可支配收入和死者个人工资有关,建议拨打12333咨询所在地补偿标准后自行计算。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>非工作时间违规操作使自身受伤算工伤吗
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既然不是工作时间,当然不属于工伤。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>操作不当受伤算工伤吗
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操作不当只要是在工作期间受伤就属工伤,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违章操作死亡算工伤吗,律师怎么看
工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询因违反操作规程发生伤亡事故算工伤吗?
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行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据现行的《劳动法》及有关法律的规定工伤确认属于无过错责任原则,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,从事与工作有关的预...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在建筑工地上不按规定操作死亡算工伤吗
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职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对违章操作死亡算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
算是上班期间违规操作工伤吗
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违规操作发生工伤,除非用人单位能证明是故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,否则也是可以申请工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违规操作算工伤吗?求大家解答
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未必不能够构成工伤,所以你可以先申请工伤认定,具体结果依据鉴定结果为准,以下是工伤认定程序: 1、向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期还没有签合同受伤能算是工伤吗?算是违章操作
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事实劳动关系,没签合同也是工工伤保险实行的是用人单位承担无过错责任,即使你违章操作,单位也要申报工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绿灯不走算违章吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到违章操作死亡算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工违规操作致使烧伤死亡雇主要负责吗
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雇工在工作中违规操作致使烧伤死亡,雇佣者和房主要负责人各自在其过错范围内承担责任。条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤员工违章操作工资
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一般按照企业制定的制度进行行政上的处罚,比如通报、警告、处分、罚款、降职一类的,具体看情况而定了。 但伤者接受医学观察和治疗以及赔偿的钱的主体责任由用人单位承担。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工人违规操作导致死亡怎么办
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因上司要求违规操作受伤算工伤吗
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只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。 (一)除了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时农民工在工作时死亡,算不算工伤死,亡,
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不算工伤,只是雇佣关系而不是劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作违反操作章程受伤属于么?
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《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。本案中不属于以上情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间出现违规操作算不算工伤?
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1、劳动者在工作期间违规操作受伤,如果属于《工伤保险条例》第十四条情形之一的,属于工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违章操作死亡算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人因违章操作手受伤怎样鉴定工伤。
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只要不是酒醉上班和故意受伤,依法应当认定为工伤。直接向当地劳动部门提交书面申请,要求认定为工伤,之后...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工人工作中因急病死亡算工伤死亡吗
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1、上班期间疾病死亡算工伤。 2、法律依据 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>操作不当工伤算吗?
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当然算。只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,都是工伤。 除非当事人做了犯罪或者违法的行为,或者酗酒闹事,或者自残自杀的,不能认为是工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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