隔级领导未批可以给员工请假吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,肯定算是旷工了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,算旷工。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对领导有权不给员工批假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询想,领导不给批。
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第一,首先和领导沟通,把自己的难处也和领导说一下,希望领导能够理解。第二,如果领导就是不同意,根据《劳动合同法》的相关规定,你只要提前一个月通知公司(最好书面,而且有证据证明公司方面收到了你的离职申请...
河北在线咨询顾问团咨询我>>婚假领导不批会违法吗
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违法。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位领导不批年假违法吗
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不批年假不合法,用人单位不批准年假的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导有权不给员工批假吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工请病假是领导批准还是不批批是合法的
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1、员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为。 2、职工因伤病需要休假的,应凭...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导有权不给员工批假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导不批假我执意休息算旷工吗
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用人单位不批准劳动者休年假的,如果劳动者通知用人单位休年假的,不属于旷工,旷工是指在未通知用人单位的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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请年假领导不批准不合法。 单位按照生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,安排职工年休假。年休假在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>领导不批婚假是违法的吗?
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不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到领导有权不给员工批假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导的领导不给支付奖金给员工
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一般伤害的,需赔偿对方医疗费住院伙食补助费误工费护理费等,严重伤害的,可能构成故意伤害罪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工生病请假领导不批违法
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不违法,对于员工的特殊情况,在领导不批的的情况下,可以耐心的去说服领导,或者通过其他同事去帮助说服领导,同意请假的请求。千万不要义气用事,这样容易跟领导的关系越能越僵。职场中,关系的处理是非常重要的一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>厂领导故意给员工放假、有底薪吗?
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第一个月单位应支付工资。再放下去,可视为单位不提供劳动条件,可主张解除合同、补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职无需领导批准
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离职不需要单位领导批准。如果你是实习期,那么提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同,正式员工就提前三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位欠员工欠款领导有权不给么?
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如果是,领导代表公司,当然可以要,如果不是,那和单位领导没有关系。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>领导批准假期了吗
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领导批准假期了吗?这种情况的话是可以要求单位给予相应经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导有权不给员工批假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导批准了我请假算旷工吗?
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请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下,没有来上班也没有事后说明的缺勤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询有急事我急辞工但是领导不给批
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提前三十天书面向单位提出,特殊情况只能协商了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不给批假,员工直接自离。有工资吗,
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劳动者请假,公司不批准,可以反应到就业局解决。劳动者自动离职的,公司可以开除,而且此种行为让自己非常被动。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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