请假直接领导已批准，隔级领导未批算旷工吗
图文346人已浏览
如果公司规定条例上，明确了各级领导签字批准的请假规定，那么隔级领导没批准，算旷工。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
领导有权不给员工批假吗
图文285人已浏览
不可以。可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对隔级领导未批可以给员工请假吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请年假领导不批准合法吗?
视频6,401人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
领导不批年假合法吗
视频2,418人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
请假直接领导已批准隔级领导未批算旷工
问答584人已浏览
如果公司规定条例上，明确了各级领导签字批准的请假规定，那么隔级领导没批准，肯定算是旷工了。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
领导不批产假申请可以休假吗
图文626人已浏览
产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天，那么单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
领导批准了我请假算旷工吗？
图文320人已浏览
请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下，没有来上班也没有事后说明的缺勤...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
隔级领导未批可以给员工请假吗，律师怎么看
员工病假多久可以开除
视频11,732人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
占干股还可以领工资吗
视频4,658人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公务员可以申请公租房吗
视频12,661人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工请假工资不批可以吗?
问答584人已浏览
按实际情况，如果劳动者不经用人单位同意请假而擅自旷工的行为，符合劳动合同法第三十九条、第四十条、四十一条规定的，用人单位可能依法辞退劳动者。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工资可以不发给上级领导吗
问答584人已浏览
按照合同约定处理。如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对隔级领导未批可以给员工请假吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工请事假领导不批应该怎么处理
图文10人已浏览
不批年假不合法，用人单位不批准年假的，应该按照300％支付劳动者带薪年休假期间的工资。 《职工带薪年...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工请病假领导不批如何办呢，谢谢了
图文28人已浏览
根据相关法律，对于员工请病假领导不批怎么办如下 员工请病假，公司不批要具体问题具体分析： 1，如果员...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
员工有年假要休,领导不批合法吗
图文25人已浏览
员工有年假要休，领导不批是不合法的。 年假是国家根据劳动者的工作年限和劳动压力程度，每年给予一定时间...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司可以开除员工吗
视频1,795人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
请事假扣工资吗
视频7,198人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到隔级领导未批可以给员工请假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工请病假是领导批准还是不批批是合法的
问答584人已浏览
1、员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为。 2、职工因伤病需要休假的，应凭...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
哺乳期员工生病请假领导不批违法
问答584人已浏览
不违法，对于员工的特殊情况，在领导不批的的情况下，可以耐心的去说服领导，或者通过其他同事去帮助说服领导，同意请假的请求。千万不要义气用事，这样容易跟领导的关系越能越僵。职场中，关系的处理是非常重要的一...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
问答584人已浏览
单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
请假领导批准了还算旷工么
图文712人已浏览
请假领导批准了不算旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
请年假领导不批准合法吗?
图文956人已浏览
请年假领导不批准不合法。 单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,299人观看
林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
车贷未还清可以过户给其他人吗
视频8,069人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司给员工请病假，不批准可以辞退吗
问答584人已浏览
单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
在家隔离的员工可以领工资吗
问答584人已浏览
企业因疫情防控影响不能上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工工作报酬，劳动合同不...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到隔级领导未批可以给员工请假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工单位怎样才能让领导不批假
图文30人已浏览
领导有权不给员工批假。但是劳动者请假有正当理由的，用人单位应当允许员工请假；请假是劳动者的合法权益，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工伤骨折可以评定伤残等级吗
视频2,190人观看
马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
如果春节请假领导不批，法定节假日算旷工可以开除吗
问答584人已浏览
一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
请假领导批准了还算旷工么
问答584人已浏览
请假领导批准了不算旷工，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
