领导有权不给员工批假吗
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不可以。可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>领导不批年假是不是合法的
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领导不批年假不合法。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>针对员工有年假要休,领导不批合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询年休假领导不批合法么,年休假规定天数是多久
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1、休年休假领导不批不合法,要求休年假是合法要求,单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样可以选择不休年假,但是用人单位应当支付3倍工资的补偿。休年休假...
云南在线咨询顾问团咨询我>>单位领导不批年假违法吗
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不批年假不合法,用人单位不批准年假的,应该按照300%支付劳动者带薪年休假期间的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导不批假我执意休息算旷工吗
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用人单位不批准劳动者休年假的,如果劳动者通知用人单位休年假的,不属于旷工,旷工是指在未通知用人单位的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有年假要休,领导不批合法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年休假是员工的福利领导有权利要求不让休吗?
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《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假是领导批准还是不批批是合法的
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1、员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为。 2、职工因伤病需要休假的,应凭...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有年假要休,领导不批合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假领导不批会违法吗
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违法。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>育儿假领导有权不批吗
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育儿假领导没有权不批。 育儿假领导没有权利不批准。如果地方已经出台了育儿假政策,相关单位就应该批准育...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工有年假要休,领导不批合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问领导不批年假是否合法
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1、如果劳动者符合休假的条件,且请假流程符合单位的规定,则领导不批年假是不合法的。 2、单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其休年假。 3、法律依据:《职工带薪年休假条例...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工生病请假领导不批违法
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不违法,对于员工的特殊情况,在领导不批的的情况下,可以耐心的去说服领导,或者通过其他同事去帮助说服领导,同意请假的请求。千万不要义气用事,这样容易跟领导的关系越能越僵。职场中,关系的处理是非常重要的一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职有年假没有休完领导不给批也不提补偿
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企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位怎样才能让领导不批假
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领导有权不给员工批假。但是劳动者请假有正当理由的,用人单位应当允许员工请假;请假是劳动者的合法权益,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批婚假是违法的吗?
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不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询领导不批年假是否合法,有哪些相关规定
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如果劳动者符合休假的条件,且请假流程符合单位的规定,则领导不批年假是不合法的。单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其休年假。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工流产请假,领导要员工写合理吗
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不合理,而且非法,你就不能自己辞职。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有年假要休,领导不批合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隔级领导未批可以给员工请假吗
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如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,肯定算是旷工了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询过年回家休年假公司领导不批怎么办,还是2020年没有休完的假
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年休假属于单位的经营自主权的范畴,要看单位的规章制度。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请假领导不批准不来算旷工吗
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
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