请病假领导不批,如何反击
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>领导有权不给员工批假吗
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不可以。可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对领导不批年假是不是合法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工请病假是领导批准还是不批批是合法的
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1、员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为。 2、职工因伤病需要休假的,应凭...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导不批辞职报告的方法
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领导不批辞职报告的方法如下: (1)劳动者向公司辞工不被批准的,可以与公司协商; (2)可以向当地劳...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导不批年假是不是合法的,律师怎么看
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询宪法的共同纲领是哪一年制定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假领导不批合法么,年休假规定天数是多久
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1、休年休假领导不批不合法,要求休年假是合法要求,单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样可以选择不休年假,但是用人单位应当支付3倍工资的补偿。休年休假...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批年假合法吗? 有哪些相关规定?
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如果劳动者符合休假的条件,且请假流程符合单位的规定,则领导不批年假是不合法的。单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其休年假。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导不批年假是不是合法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想休公休假,领导不批怎么办?
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想休公休假,领导不批的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。在用人单位的日常经营管理过程中,员工除国家已明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不批准休年假申请是否合法
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职工有下列情形之一的,单位不批准休年假申请合法:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导不批假我执意休息算旷工吗
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用人单位不批准劳动者休年假的,如果劳动者通知用人单位休年假的,不属于旷工,旷工是指在未通知用人单位的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>师生恋是不是违法的
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到领导不批年假是不是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不批准陪产假是否合理呢?公司领导不批如何办?
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可以向当地的劳动监察投诉,也可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会(劳动人事争议仲裁院)免费申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>想请保胎假可是单位领导不批
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没有保胎假的说法,产假产前十五天,产后75天。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>领导说病假用不用批
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关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。当然,基于单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工有事请假领导不批准怎么办?
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职前不批年假合法吗
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不合法。带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不领结婚证多久算合法夫妻
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询年龄不够怎么领结婚证
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询过年回家提前请年假领导不批算不算违反劳动法
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根据法律的规定,员工可以依法享受带薪年休假,但是公司有权根据生产经营的需要来安排员工休假的时间。如果公司最终没有安排休,则劳动者可以要求公司支付三倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>领导请假不批准算旷工吗
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导不批年假是不是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班调休领导不批准
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加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。可以和公司协商处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>越权订立的合同是不是可撤销合同
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询想,领导不给批。
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第一,首先和领导沟通,把自己的难处也和领导说一下,希望领导能够理解。第二,如果领导就是不同意,根据《劳动合同法》的相关规定,你只要提前一个月通知公司(最好书面,而且有证据证明公司方面收到了你的离职申请...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>过年回家休年假公司领导不批怎么办,还是2020年没有休完的假
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年休假属于单位的经营自主权的范畴,要看单位的规章制度。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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