相关问答
你完全有权请病假,如果领导不批,你可以打劳动部门电话投诉。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]...
员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律...
大家都在问查看更多
1、携带医院开具的证明给领导看; 2、如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。
不违法,对于员工的特殊情况,在领导不批的的情况下,可以耐心的去说服领导,或者通过其他同事去帮助说服领导,同意请假的请求。千万不要义气用事,这样容易跟领导的关系越能越僵。职场中,关系的处理是非常重要的一环。
1、如果劳动者符合休假的条件,且请假流程符合单位的规定,则领导不批年假是不合法的。 2、单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其休年假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,313人已浏览
734人已浏览
371人已浏览
965人已浏览
网友热门关注