领导辱骂员工如何处理
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领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪吗
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侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。在主观方面表现为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位领导辱骂员工犯不犯法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辱骂别人是侵犯了什么权利
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询当面骂人犯法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导辱骂员工条例
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《劳动合同法》没有类似条例,也不可能有这种规定。建议查一下单位的规章制度中是否有相关规定,或直接向上级投诉或举报。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>领导当众辱骂员工构不构成侮辱罪怎么处罚
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领导当众辱骂员工会构成侮辱罪,前提是老板以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的。此时行为人会被处...
蓝祝律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>领导辱骂员工需要承担什么责任?
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领导辱骂员工需要承担民事侵权责任。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位领导辱骂员工犯不犯法,律师怎么看
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询打电话骂人犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在游戏里骂人犯法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在单位喝酒辱骂领导罪
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有下列行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下、或者:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理领导辱骂员工
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如果领导辱骂员工,可以起诉。辱骂他人属于侵犯他人人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如有威胁,可报警处理。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位领导辱骂员工犯不犯法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辱骂单位违法吗
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恶意诽谤企业导致其名誉受损是严重违反商业信誉及商品声誉的违法行为。恶意诽谤,影响公司形象,这种行为如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>领导翻员工柜子犯法吗
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自然人的隐私权受到法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。侵犯隐私权的法定情形有: (一)以电话、短信、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司领导侵犯员工隐私犯法吗
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公司领导侵犯员工隐私犯法。隐私权包括: 1、个人生活自由权; 2、情报保密权; 3、个人通讯秘密权;...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位领导辱骂员工犯不犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导辱骂员工该怎么处理
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1.领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。 2.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定: 第四十二条有下列行为...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辱骂国家领导人员什么罪
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根据您的描述,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,涉嫌妨害公务罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>收到和领导开除员工的辱骂算违法吗
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用人单位辱骂你,使你的人格权受到了侵犯,你可以收集证据要求他赔礼道歉,如果很严重你可以要求公安机关对他根据《治安管理处罚法》第四十二条第(二)项之规定,进行治安处罚。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司领导辱骂员工可以直接辞职吗
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可以,辞职是员工的一项权利和自由,无论是否发生老板辱骂员工的情形,员工都可以选择辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
通过网络辱骂同学违法吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询领导当众辱骂员工构不构成侮辱罪,法律怎么规定的
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领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪,但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。 侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意,并且具有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工辱骂领导被开除需要赔偿吗
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等情形的,用人单位辞退劳动者是合法的,是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位领导辱骂员工犯不犯法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办公室骂领导算是犯法吗
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通常只能是内部按照单位的处罚规定处理,但是如果辱骂的过于激烈,对被辱骂者造成了伤害和不良影响,可能会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辱骂祖国犯法吗
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辱骂祖国是违法行为,依法追究刑事责任;情节较轻的,参照治安管理处罚条例的处罚规定,由公安机关处以十五日以下拘留。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职员辱骂性出招是犯法的吗
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侵犯了他人的名誉权,可以提起民事诉讼索赔。...
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