领导在工作群里辱骂员工怎么起诉
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如遇上司对员工实施辱骂的行径,不可等闲视之,应当提起诉讼。因为辱骂他人属于严重侵犯他人人格尊严的恶劣...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>领导辱骂员工如何处理
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领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作时间领导辱骂员工怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辱骂别人是侵犯了什么权利
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导辱骂员工条例
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《劳动合同法》没有类似条例,也不可能有这种规定。建议查一下单位的规章制度中是否有相关规定,或直接向上级投诉或举报。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位领导辱骂员工犯不犯法
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作期间受到同事骚扰,辱骂,怎么维权?
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首先你应该收集和保留好被骚扰的证据,如视频、录音、微信记录、短信记录等,如果能找到愿意为你作证的同事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间领导辱骂员工怎么维权,律师怎么看
直播间辱骂别人能判刑吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验 在线咨询如何应对领导辱骂员工
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定:第四十二条有下列行为之一的,处五...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>领导辱骂员工如何处理
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领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为,侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定: 第四十二条有下列行为之一的,处...
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领导辱骂员工需要承担什么责任?
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领导辱骂员工需要承担民事侵权责任。若是属于公然侮辱他人的情形的会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导骂员工构不构成严重侮辱罪
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领导当众辱骂员工,情节严重的,构成侮辱罪。侮辱罪是指以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工辱骂领导可以辞退吗是怎么规定的呢
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如果劳动者的行为是属于严重违反公司规章制度,并且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作时间领导辱骂员工怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间受到同事骚扰,辱骂,怎么维权?
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向你领导反映,如果不能改善,那就辞职,甚至可以打一场劳动仲裁关系或者侵权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辱骂领导被开除需要赔偿吗
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如果公司的规章制度制定是合情、合理、合法的,并且用人单位有书面的证据证明员工有辱骂领导,不服从管理等情形的,用人单位辞退劳动者是合法的,是不需要支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辱骂国家领导人员什么罪
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根据您的描述,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,涉嫌妨害公务罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作群骂领导违法吗
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工作群骂领导,属于违法行为。这是侮辱他人的侵权行为,侵犯他人的名誉权。当事人可以拨打110报警,通过...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辱骂法院工作人员要怎么处罚
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如果是在执行公务的时候被辱骂、恐吓、要挟,可能对方涉嫌妨害公务罪。如果不是执行公务期间,则可以追究对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辱骂他人派出所怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询领导当众辱骂员工构不构成侮辱罪,法律怎么规定的
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领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪,但是应当在情节严重并且故意的情况下才会构成本罪。 侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意,并且具有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>收到和领导开除员工的辱骂算违法吗
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用人单位辱骂你,使你的人格权受到了侵犯,你可以收集证据要求他赔礼道歉,如果很严重你可以要求公安机关对他根据《治安管理处罚法》第四十二条第(二)项之规定,进行治安处罚。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间领导辱骂员工怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工骂领导可以开除吗?
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用人单位不能以员工骂领导为由而将其开除。如果用人单位以此为由将员工开除的,属于违法解除劳动合同,员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询XX工作人员辱骂XX怎么处罚
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在银行工作人员贪污罪中的量邢有下面的说法1、个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。所谓个人贪污数额,在单独犯罪中是指个人实...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工骂领导可以开除吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证...
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