最新劳动法迟到早退罚款规定
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劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>迟到惩罚制度100条
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这要根据该公司单位的具体纪律条例以及与员工签订的用工劳动合同进行综合判断。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对迟到早退罚款制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询晚到早退违反公司规章制度罚款应怎么处理
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看合同的,如果合同没有规定违反制度所扣的金额,或者没有最终解释权归公司所有的,或者金额过大可能或者必然引起对方情绪的,就不能扣 另外在扣罚工资前,必须通知员工本人,尽量得到其认可,或得到大部分公司员工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>迟到早退工资怎么算
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对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是,如果是迟到早...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员迟到早退怎么处理?
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党政机关工作的公务员迟到、早退:公务员不能遵守上下班时间,每月累计迟到、早退五次以下,予以批评;五次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到早退罚款制度,律师怎么看
认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询租户到期不退房如何强制清退
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询迟到早退员工有哪些罚款标准
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迟到早退旷工处罚标准这种模板是有很多的,先摘录一则供参考:一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>迟到早退旷工的处罚标准
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迟到早退旷工处罚标准这种模板是有很多的,先摘录一则供参考:一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到早退罚款制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工迟到早退就可以开除吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到罚款不能超过多少额度的最低罚款
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。根据法律的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是不是迟到早退就能开除员工
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如果员工迟到早退的行为已经严重违反了单位依法制定的规章制度,且员工知道该规章的,单位可以开除该员工,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>收到货后仅退款违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询网约车抓到罚款多少
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到迟到早退罚款制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到早退旷工一般有什么处罚
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迟到早退这是公司规定的法律上没有明文规定但是加班的话每日不得超过3小时每月不得超过36小时每周至少要休息一天而且周六日加班费必须高于普通上班的200%平常加班是150%。没有加班费可以申请仲裁...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位的员工总是迟到早退公司扣工资额度?
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这里的月薪就是指劳动者提供正常劳动情况下的工资报酬,一般为劳动合同中约定的工资数额有的用人单位在劳动合同中约定的工资数额与实际支付的相差较大,那么应当以实际支付给员工的税前工资为准,我们一般称为应发工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老板是责任制,普通职员时8小时制,不准早退迟到。早八晚五
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如同老胡所说:存在可能性,是否是不定时工作1,如果是,那不违法.2,如果不是,那就是违法劳动法,而从经验看来,哪条劳动法对你没用,你个人无法通过劳动法来跟公司谈,你最多说违法,如果他不理会那么无论他理...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>迟到早退扣工资标准是怎样的
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迟到早退扣工资的标准:一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的,则可以按单位依法制定的其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对于迟到早退怎么处理
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逾上下午上班时间到班在半小时以内的,即视为迟到一次。到班时间在上下午上班时间后半小时以上的,即视为请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
天津早高峰限外地车怎么处罚
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询因迟到早退公务员最高受什么处罚
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看单位作风,看领导管理的松紧程度。轻则无事,重则警告。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怎么管理员工迟到早退?
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对于员工迟到早退,可以从事前、事中、事后进行管理。事前签订劳动合同时,在合同中约定相关条款及处罚方式,达到事前预防的作用;事中制定合理可行的考勤制度、员工守则、管理制度,建立健全的考勤体系,通过考勤制...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到早退罚款制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到早退扣工资是不是合法的
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迟到早退扣工资合法。上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何做好员工迟到早退
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对于员工迟到早退,可以从事前、事中、事后进行管理。事前签订劳动合同时,在合同中约定相关条款及处罚方式,达到事前预防的作用;事中制定合理可行的考勤制度、员工守则、管理制度,建立健全的考勤体系,通过考勤制...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司从未迟到或早退,但忘打卡被辞退还罚款合法
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罚款是违法的,从2008.1.15起国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》,从此企业单位不得对劳动者进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚。单位属于单方面违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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