迟到早退工资怎么算
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对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是，如果是迟到早...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
迟到早退扣款标准
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我国法律并没有规定迟到早退扣款的标准。但是企业可以在合法范围内规定相关的制度；劳动者应当遵守公司的规...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
早退迟到员工扣不扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
2023迟到早退扣工资标准是该怎样的
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迟到早退“罚款”最为常见，事实上这属于违法行为，因为一般而言，迟到早退几分钟，并不会给企业带来经济损...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位的员工家里有急事，迟到早退能扣工资吗
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严格执行上下班规定时间，但一个月之内允许三次迟到早退，而且必须事前打电话说明原因，还有对时间严加限制...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
兼职迟到早退可以扣工资吗，律师怎么看
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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扣迟到早退工资如何判决
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1、迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷...
辽宁在线咨询顾问团
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迟到早退扣多少工资合适？
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1、迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷...
甘肃在线咨询顾问团
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如果我们公司最近有员工迟到早退扣工资吗？
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1．迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在做兼职要扣钱，兼职人员可以按工资扣个税吗？
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个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工迟到早退就能开除吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定，并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到兼职迟到早退可以扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资迟到早退扣多少钱
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1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险职工应当缴费的社会保险有：养老保险、医疗保险、失业保险等 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的，用人单位和职工没有选择权这种情况下，职工所应当负担的...
云南在线咨询顾问团
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上班迟到早退了几次扣工资，对于员工违纪可以税前扣工资吗？
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七...
江苏在线咨询顾问团
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迟到早退应该怎样合理扣工资
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对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是，如果是迟到早退几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失...
天津在线咨询顾问团
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员工迟到早退罚款合法吗
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员工迟到早退罚款不合法。 上班迟到罚款不符合劳动法规定，是不合法的，只有行政执法机关才可以对公民的违...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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早退是扣双倍工资吗
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按照劳动法，早退半小时以上最多算一天，早退两个小时最多扣一天的工资，如果扣双倍工资了，可以先找主管合...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
迟到早退扣工资20%有什么依据
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1、只要公司规章制度是通过合法程序制定，向员工公示过，内容不违法，即发生法律效力。因此如果这样，扣20%工资是合法的，但不能低于最低工资。2、为员工调换岗位必须事先与员工协商，征得员工同意。以不胜任工...
新疆在线咨询顾问团
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孕妇可以辞退迟到早退的员工吗
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怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞退。 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第...
上海在线咨询顾问团
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早退怎么扣工资？
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早退怎么扣工资依照公司制定的规章制度处理。劳动规章制度内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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一般公司工作迟到早退给扣全勤工资吗？
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全勤奖的规定如下： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 （1）以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准； （2）市场部属自行考勤，不计发全勤奖。 2、当...
重庆在线咨询顾问团
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在做兼职要扣钱，兼职人员可以按工资扣个税吗？
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个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：应纳个人所得税劳务报酬收入额-800适...
台湾在线咨询顾问团
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