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1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的...
不可以。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向当地...
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兼职,不是按“工资薪金所得”来计税,而是按“劳务报酬所得”来计税。所以,它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。 它是这样计算的: 1、每月收入不超过4000元,则扣800元的费用。 应纳税额=(收入-800)×20% 2、每月收入超过4000元,扣20%的费用。 应纳税额=收入×(1-20%)×20% 因此,它可以说是起征点800元,税率20%。
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 根据《个人所得税法》的规定,劳务报酬所得以个人每次取得的收入,定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的,定额减除20%的费用。
兼职收入也是个人收入中的一部分,也要纳入个税之中进行缴。兼职,不是按“工资薪金所得”来计税,而是按“劳务报酬所得”来计税。所以,它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。 它是这样计算的: 1、每月收入不超过4000元,则扣800元的费用。 应纳税额=(收入-800)×20% 2、每月收入超过4000元,扣20%的费用。 应纳税额=收入×(1-20%)×20% 因此,它可以说是起征点800元,税率20%. 以上就是ask.com小编为大家介绍的关于“兼职在劳动法保护内吗”的相关法律知识,兼职是否受到劳动法的保护需要看具体情况,如果双方没有签订劳动合同或者兼职合同的话,可能很难维权。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您提供帮助。
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