迟到早退工资怎么算
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对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是,如果是迟到早...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工迟到早退就可以开除吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公务员迟到早退怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公务员无证驾驶怎么处罚
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公职人员违法怎么处理
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何帆律师|,4年经验在线咨询因迟到早退公务员最高受什么处罚
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看单位作风,看领导管理的松紧程度。轻则无事,重则警告。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>迟到早退罚款制度
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每一个公司都会有自己的迟到早退管理制度。针对迟到和早退的时间,有不同的处罚标准。只要在合同中约定按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是不是迟到早退就能开除员工
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如果员工迟到早退的行为已经严重违反了单位依法制定的规章制度,且员工知道该规章的,单位可以开除该员工,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员迟到早退怎么处理?,律师怎么看
公司股东退股怎么处理
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公务员社保怎么查
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司清算后债务怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎么管理员工迟到早退?
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对于员工迟到早退,可以从事前、事中、事后进行管理。事前签订劳动合同时,在合同中约定相关条款及处罚方式,达到事前预防的作用;事中制定合理可行的考勤制度、员工守则、管理制度,建立健全的考勤体系,通过考勤制...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到早退可以要求公司辞退么
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1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员迟到早退怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员延迟退休问题,公务员延迟退休的条件
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《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》就延迟退休作出以上表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到早退会不会扣工资
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这个具体要看公司的规章制度。 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>迟到早退扣工资标准是怎样的
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迟到早退扣工资的标准:一般可以按迟到的分钟数来扣工资;但是迟到的时间较长的,则可以按单位依法制定的其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询债务迟延履行如何处理利息问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公务员迟到早退怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何做好员工迟到早退
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对于员工迟到早退,可以从事前、事中、事后进行管理。事前签订劳动合同时,在合同中约定相关条款及处罚方式,达到事前预防的作用;事中制定合理可行的考勤制度、员工守则、管理制度,建立健全的考勤体系,通过考勤制...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>影响交通事故迟到早退处理
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劳动法没有规定工伤问题,工伤问题是《工伤保险条例》规定的。你的这个问题要根据实际情况进行分析,包括迟到时间、上下班线路及是否为非本人主要责任的交通事故。通常情况下,在上下班合理的时间内(包括迟到、早退...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到早退能不能开除
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如果员工迟到早退的行为已经严重违反了单位依法制定的规章制度,且员工知道该规章的,单位可以开除该员工,并且不需要向其支付经济补偿,只要及时为其结清工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>多次迟到早退被公司辞退可以要求补偿
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迟到早退只能属于违规,除非严重违法,被公安机关或法院判刑,公司才有权辞退,也不会给予补偿,只是因为迟...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>早上打卡迟到补签理由
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闹钟坏了,手机没电了,临时不舒服去拿了些药,看你具体情况定喽。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询注销公司以前的债务怎么处理
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询早退迟到员工扣不扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>迟到早退旷工后应该怎么处罚
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迟到早退旷工处罚标准这种模板是有很多的,先摘录一则供参考:一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员迟到早退怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
对于员工迟到问题怎么处理
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对于员工迟到的问题,公司可按照其依法制定的规章制度和与员工签订的劳动合同来处理,可以对员工处罚款或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公务员生孩子怎么报销
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇可以辞退迟到早退的员工吗
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怀孕期间上班迟到早退,单位是不可以辞退的,若员工违反单位制度的情况下,应该按照单位制度处理但是不能辞退。 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到早退旷工可以辞退吗,为什么
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员工迟到早退休严重违反用人单位规章制度的,可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位规章制度;试用期被证明不符合录用条件的;依法追究刑事责任;严重失职、营私欺诈,对用人单位造...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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