一般公司迟到早退扣全勤工资吗
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全勤奖的规定如下： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
迟到早退工资怎么算
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对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是，如果是迟到早...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
一般公司早晨迟到扣工资的多少钱
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是没有法律明确规定。主要依据如下： 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的...
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迟到早退扣款标准
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我国法律并没有规定迟到早退扣款的标准。但是企业可以在合法范围内规定相关的制度；劳动者应当遵守公司的规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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迟到扣工资最多扣多少
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如果月工资2500元，公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2500元×20%)，因此，若公司...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
迟到早退一般扣多少工资，律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
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工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|
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农保退保一般要多久钱到账
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杨依诺律师|
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早退迟到员工扣不扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处...
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一般公司工作迟到早退给扣全勤工资吗？
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全勤奖的规定如下： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 （1）以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准； （2）市场部属自行考勤，不计发全勤奖。 2、当...
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2023迟到早退扣工资标准是要怎样的
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迟到早退“罚款”最为常见，事实上这属于违法行为，因为一般而言，迟到早退几分钟，并不会给企业带来经济损...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一般公司迟到一次扣多少钱
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对于迟到或者早退或者旷工每个公司的考核制度不一，建议详询公司人事部。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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半天妖入职员工早退一次扣多少工资？
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关于月薪的具体计算方式，我们可以通过以下公式展开计算：每日基本薪酬标准乘以当月的工作日总天数。如果在...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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遇到迟到早退一般扣多少工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
扣迟到早退工资如何判决
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1、迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷...
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早退扣工资的多少
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各个企业都有自己不同的管理员工行为的规章制度，应该一分为二看待。作为企业员工应遵守单位的管理制度，爱岗敬业，干好本职。公司从规范管理角度对您的迟到早退行为作出处分是合理的。对于处罚的规定，从法律角度而...
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迟到早退应该怎样合理扣工资
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对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是，如果是迟到早退几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失...
天津在线咨询顾问团
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每月迟到早退累计多少次取消勤工助学资格
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有下列情况之一者,取消勤工助学资格： 1、违纪并受到学校处分。 2、生活奢侈,如抽烟喝酒、高消费等。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位的员工家里有急事，迟到早退能扣工资吗
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严格执行上下班规定时间，但一个月之内允许三次迟到早退，而且必须事前打电话说明原因，还有对时间严加限制...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤律师代理费一般多少
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肖丹婷律师|
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
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迟到早退扣工资20%有什么依据
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1、只要公司规章制度是通过合法程序制定，向员工公示过，内容不违法，即发生法律效力。因此如果这样，扣20%工资是合法的，但不能低于最低工资。2、为员工调换岗位必须事先与员工协商，征得员工同意。以不胜任工...
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迟到早退旷工一般有什么处罚
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迟到早退这是公司规定的法律上没有明文规定但是加班的话每日不得超过3小时每月不得超过36小时每周至少要休息一天而且周六日加班费必须高于普通上班的200%平常加班是150%。没有加班费可以申请仲裁...
新疆在线咨询顾问团
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遇到迟到早退一般扣多少工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
早退扣多少钱?
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早退扣工资的标准如下： （1）早退一般可以按迟到的分钟数来扣工资； （2）迟到的时间较长的，则可以按...
唐玉娟律师|
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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2024迟到早退扣工资标准是要怎样的
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迟到早退“罚款”最为常见，事实上这属于违法行为，因为一般而言，迟到早退几分钟，并不会给企业带来经济损失，且企业应当在人力资源管理中设置，应急预案加以解决，旷工半天罚一天的工资也违法，工作半天也应有半天...
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迟到早退扣工资标准是应该如何的
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迟到早退“罚款”最为常见，事实上这属于违法行为，因为一般而言，迟到早退几分钟，并不会给企业带来经济损失，且企业应当在人力资源管理中设置，应急预案加以解决，旷工半天罚一天的工资也违法，工作半天也应有半天...
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