一般公司迟到早退扣全勤工资吗
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全勤奖的规定如下： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
早退扣工资的多少
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各个企业都有自己不同的管理员工行为的规章制度，应该一分为二看待。作为企业员工应遵守单位的管理制度，爱...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
一般公司工作迟到早退给扣全勤工资吗？
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全勤奖的规定如下： 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。 （1）以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准； （2）市场部属自行考勤，不计发全勤奖。 2、当...
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员工上班早退怎样扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金1...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我前一段时间有事早退了，国企早退扣工资吗？
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1．迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
早退工资一般怎么扣，律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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早退扣工资的多少
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各个企业都有自己不同的管理员工行为的规章制度，应该一分为二看待。作为企业员工应遵守单位的管理制度，爱岗敬业，干好本职。公司从规范管理角度对您的迟到早退行为作出处分是合理的。对于处罚的规定，从法律角度而...
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早退迟到员工扣不扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处...
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早退是扣双倍工资吗
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按照劳动法，早退半小时以上最多算一天，早退两个小时最多扣一天的工资，如果扣双倍工资了，可以先找主管合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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迟到早退会不会扣工资
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这个具体要看公司的规章制度。 用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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半天妖入职员工早退一次扣多少工资？
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关于月薪的具体计算方式，我们可以通过以下公式展开计算：每日基本薪酬标准乘以当月的工作日总天数。如果在...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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遇到早退工资一般怎么扣，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
早退4小时怎样扣工资
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这个是根据单位规定执行的，一般早退1-30分钟按照1小时计，超过一小时按照半天计 国企的规章制度比较健全，其它企业就不一定有明确规定了，但是都是人说了算...
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公司早退员工要扣工资怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或劳动合同约定的标...
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早退是扣双倍工资吗
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按照劳动法，早退半小时以上最多算一天，早退两个小时最多扣一天的工资，如果扣双倍工资了，可以先找主管合理沟通，实在不行反映到HR部门，再不行可以打当地劳动局电话投诉。...
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迟到早退扣多少工资合适
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1、迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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兼职迟到早退可以扣工资吗
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《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后，企业无权对员工进行罚款。在日常管理上，仍然有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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员工上班早退如何扣工资
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1.迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处...
宁夏在线咨询顾问团
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扣迟到早退工资如何判决
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1、迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 （1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷...
辽宁在线咨询顾问团
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迟到早退应该如何样扣工资
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对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是，如果是迟到早...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
迟到早退又有扣工资的吗？
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对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是，如果是迟到早退几分钟，一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的，如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失...
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迟到早退处罚具体怎样扣工资
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建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注...
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