劳动合同到期,未续签,继续工作1年后怎样赔偿
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劳动合同到期公司没有续签但仍然继续工作的,超过一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期未续签继续工作的赔偿的计算方法
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不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期未续签一直工作要怎么索赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工作十年未签合同,合同到期不续签,赔偿规定
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员工因个人原因不续签的,没有补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者的经济补偿,工作一年支付一个月的工资作为补偿,工作十年,即公司需要支付10个月的工资作为补偿。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司合作入股合同,到期未续签怎么办
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公司合作入股合同,到期未续签的话各方可以通过补充协议延长合同期限。如果投资合同到期,各方当事人可以继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期未签合同继续用工
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依据我国法律的规定,合同到期后如果继续履行的,如果双方没有异议的,视为合同的延续,是有效的,但双方最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期未续签一直工作要怎么索赔,律师怎么看
合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同未续签一直工作赔偿的规定是什么怎么解释的
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未续签合同但发生事实劳动关系是要发双倍工资的,你符合双倍工资条件,但要保留工资条、考勤纪录或者银行存折等证据证明发生劳动关系。 如果是你本人提出离职的话是没有经济补偿金的,但双倍工资还可以拿。单位辞退...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了但是一直正常工作没续签合理吗?
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合同到期了但是一直正常工作没续签是不合理的。如果到期超过一个月仍不签订劳动合同,但是员工和单位之间的劳动关系还在续存的,界定为事实劳动关系,用人单位需支付给劳动者双倍的工资从第二个月起算。如果单位反悔...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期未续签一直工作要怎么索赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同未到期离职怎么索要工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤未签合同该怎么索赔
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没签劳动合同发生工伤的,确定具体赔偿项目和金额后与用人单位协商;协商不成的,可以向当地劳动仲裁机构申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期了一直没有续签会怎样?
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合同到期了一直没有续签的后果如下: 1、劳动合同到期不续签,劳动者仍然在用人单位就业的,应当及时补订...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同到期未续签一直工作要怎么索赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了一直没有继续工作有没有可能续签
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合同到期没续签还在上班的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,劳动者可以要求用人单位续签劳动合同或者支付经济补偿金。 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作到期未续签劳动合同的后果
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应该在一个月内进行续签劳动合同,如果未签可以进行二倍的工资赔偿,参照《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没合同续签就还要继续工作,怎么办
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合同到期后,劳动者继续在劳动单位工作,用人单位又没表示异议,成立事实上的劳动关系,根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签继续工作后申请仲裁
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劳动合同到期未续签继续工作后可以申请仲裁,工作如果自用工之日起超过一个月不签合同,是违法的。劳动者可...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期没续签超过一年是否可以索要赔偿
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合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的,只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同到期未续签工作能不能要求补偿工资
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《劳动合同法》虽未有明确规定劳动合同期满之后用人单位未及时与劳动者续订劳动合同的责任,但是,按其立法宗旨,劳动合同期满之后用人单位未续订劳动合同的,与劳动者新入职时用人单位未签订劳动合同,其责任并无二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签可以直接走吗?
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合同到期未续签的,劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件,续订劳动合同,劳动者不同意续订的以外,一般情形下,不续签劳动合同的,公司要给予劳动者经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期未续签一直工作要怎么索赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后继续工作但没有签合同怎么赔偿
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂工作合同到期一个多月了,未找我续签
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按照法律规定提前三十日提出解除合同,到期后可以不用再去单位。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>第一次合同到期未续签
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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