合同未到期个人要求离职
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据相关法律的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同到期未签有工资么
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合同到期没签有工资。只要事实劳动关系存在,不管是否签订劳动合同,用人单位必须向劳动者给付相应的报酬。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同未到期离职怎么索要工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同到期未续签一直工作要怎么索赔
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合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除:单位解除时,除需要支付已工作期间的工资外,还需...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
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兼职合同未到期突然自己辞职,一般不会扣工资;但给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未到期员工离职能否得到赔偿?
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合同未到期员工离职不需要赔偿,员工非过失性离职的、遭遇经济性裁员的、因用人单位主体资格丧失终止合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同未到期离职怎么索要工资,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询实习期合同未到期提前离职扣工资合理吗?
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不合理,走正常离职手续,不得扣工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未到期离职能领到工资吗
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可以的,实际工作天数的工资公司应当支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同未到期离职怎么索要工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签合同不要打合同离职时工资吗?
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有工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工合同到期未续签怎样赔偿
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职工的合同到期不续签的补偿是,职工在公司工作每满一年的,补偿一个月的工资;工作半年以上不到一年的,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职员工索要劳动合同
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离职员工可以向公司索要劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同未到期离职怎么索要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期,员工要辞职,怎么样才能自动离职啊!
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一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。到期后即可以走人,是不属于自动离职。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
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《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期离职手续未办完离职
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合同到期,公司未与你续签劳动合同,你就可以在与公司相关人员办理完工作交接手续后离开,不必非等到工作全部完成后再离开,你的后续工作可以由他人继续完成。如果公司非要你完成剩余工作,可以和你再行签订相关协议...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工人不签劳动合同后期索要工资怎么办?
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(1)协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 (...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未到发工资日辞职怎么发工资
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用人单位应当按月支付劳动者工资,如果未到发薪日即辞职,本月工资应当按照本月工作天数成比例计算,并在随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工离职劳动合同未到期,公司应该怎么赔偿
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同期未到能索赔吗
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可以。具体索赔金额根据合同中的违约条款而定。外包合同虽然和正式合同不同,但也是具有法律效应的,双方当事人在签订外包合同时,应当明确违约的条款,在合同未到期时出现违约情况,劳动者可以向用人单位要求索赔。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同未到期离职怎么索要工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资要不到怎么办未签劳动合同
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工资要不到未签劳动合同处理方式如下: 1、首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未到期的债务离婚怎么偿还
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工要求辞职,劳动合同未到期辞职,公司要怎么办
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1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上,希望是他个人的原因,就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>三年离职合同已到期工资拿不到要赔偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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