到期被裁员员工能得到哪些赔偿
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职工被裁员后可以获得以下经济补偿:在单位每工作一年的,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>村民要租地不到合同期是否能得到赔偿
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租村民的地不到合同期不租了,一般需要给违约金。如果租赁合同中对违约金有约定,租房违约金的数额是由当事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同未到期员工离职能否得到赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同未到期,员工辞职了,能不能得到赔偿金
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同没有到期,员工离职
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间能否得到所有赔偿?
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工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同未到期员工离职能否得到赔偿?,律师怎么看
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同未到期, 员工不愿离职, 公司能得到赔偿吗?
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期不续签是否能得到赔偿?
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劳动合同到期非单位原因导致不续签的,单位无需支付经济补偿金,劳动者主张经济赔偿金也是没有道理的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同未到期员工离职能否得到赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职员工年假未休应得到什么补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的; 应当按照职工当年已工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自愿离职但合同未到期可以辞职吗
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工伤员工辞职,并没有解除劳动关系的经济补偿,只有在单位单方面解除劳动关系时或者单位存在违法行为时才可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期挂工伤能否得到工伤赔偿
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实习期挂工伤能得到工伤赔偿,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到合同未到期员工离职能否得到赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,员工提出离职后能得到赔偿吗
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后员工不去能否得到赔偿
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解除劳动合同的,有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了员工未续签能否赔偿
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员工自愿不续签的,不予赔偿。单位不续签的,单位需要支付经济补偿。具体补偿金额按劳动者在单位的工作年限计算,每年支付一个月的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位十年合同到期对员工怎样才能得到补偿
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从业人员十年合同到期后,如果用人单位提出不续签劳动合同的,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未到期劳动合同解除后能得到的赔偿金怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期,主动离职能得到赔偿吗
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司搬迁员工不去能否得到赔偿
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可以主张五个月工资的经济补偿。因用人单位变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同未到期员工离职能否得到赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退员工能得到多少赔偿
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签劳动合同员工能否得到补偿?
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因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因此,未签劳动合同对工伤维权有一定的影响。但是,因证明劳动关系的证据有多种,比如工资银行转账记录、工卡...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后辞职能否得到赔偿金?
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《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
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