公司辞退合同未到期员工补偿怎么算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工辞职未到期公司辞退
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
合同未到期辞职员工要求补偿金如何给
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合同未到期辞职的，劳动者辞职的属于劳动合同法第三十八条法律规定的情形的，劳动者解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解...
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合同到期员工不辞职也不续约，可以辞退吗，有补偿吗
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可以要求支付经济补偿金，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年，合同未到期辞职有否赔偿
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如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
合同未到期，员工辞职有无补偿，律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
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《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至...
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无期限劳动合同员工辞职是否有补偿金
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《劳动合同法》第四十六条规定无期限劳动合同员工辞职是否有补偿金根据：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；……”第三十八条是：“用人单...
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员工自愿离职但合同未到期可以辞职吗
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工伤员工辞职,并没有解除劳动关系的经济补偿,只有在单位单方面解除劳动关系时或者单位存在违法行为时才可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退未满合同期的员工，如何补偿
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要看辞退原因。原因不同，补偿标准就不同。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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返聘人员合同未到期被辞退补偿吗
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针对退休再聘用员工所签署的合同尚未届满即遭解雇的情形，他们将无法获得任何形式的经济赔偿金。这主要源于...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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遇到合同未到期，员工辞职有无补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同未到期辞退员工怎么补偿，与合同期限有关系么
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1、合同未期公司故提解聘属于违解聘要求公司支付双倍赔偿金六月工资赔偿非补偿金；2、与公司协商解除合同公司支付给经济补偿金支付三月工资补偿；3、自写辞职必须写公司原离职或者与公司协商解除合同否则拿任何经...
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辞职合同期限到了单位怎么补偿员工
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劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付劳动者的经济补偿金，工作一年支付一个月的工资；最多不超过12年的经济补偿标准。《劳动合同法》第四十七条经济补偿应当按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的...
安徽在线咨询顾问团
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员工入职两年未签劳动合同辞职有补偿吗
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1、入职满两年后没签劳动合同辞职的，可以按约定办理好工作交接，要求单位办理出具解约证明等手续，并可要求单位依法向本人支付十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
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合同到期可以辞职吗，合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位要和员工解除合同，员工未到期被辞退如何补偿
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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辞职10年合同未到期员工应该如何赔偿
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一般而言，按照工作年限每满一年支付一个月的工资进行补偿，如果存在违法解除劳动合同的情形则为两倍。...
甘肃在线咨询顾问团
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无劳动合同辞职员工需要补偿吗
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无劳动合同，劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资，双倍工资应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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合同未到期员工离职能否得到赔偿？
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合同未到期员工离职不需要赔偿，员工非过失性离职的、遭遇经济性裁员的、因用人单位主体资格丧失终止合同的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工辞职没到期怎么补偿？
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劳动合同法规定，劳动者主动不续签没有补偿金，只有在用人单位不与劳动者续签时，才可以按工作年限支付补偿金。...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同未到期, 公司要求员工辞职, 员工无力赔偿, 该如何处理
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按辞退原因确定是否享有补偿或者赔偿，未缴纳社保已经超过法定时限不可主张权利。 一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部...
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