2022年,辞职到期未办理离职手续
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未经规定程序办理请假手续、私自离开、并超过一定期限,按照无故旷工处理,严重违反公司劳动纪律,发出解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同未到期自己辞职可以要到什么赔偿
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合同未到期自己辞职的,一般没有赔偿,其相关规定为: 劳动者因用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未按...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,合同未到期辞职有否赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
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《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...
上海在线咨询顾问团咨询我>>合同期没到一年辞职能拿到赔偿金吗
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签合同不满一年辞职不会赔钱,辞职属于法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。但双方约定服务期的,违反服务期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第二次劳动合同未到期提前辞职有没有赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,合同未到期辞职有否赔偿,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞职10年合同未到期员工应该如何赔偿
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一般而言,按照工作年限每满一年支付一个月的工资进行补偿,如果存在违法解除劳动合同的情形则为两倍。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同到期,公司未续签合同,是否会有赔偿金
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有赔偿金。 1、劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月工资; 2、如果劳动者存在法定情形要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该自应当续...
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2022年做了八年!合同期刚到!有赔偿吗?
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如果单位不续签劳动合同了,应当支付补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年合同未到期,酒店装修,赔偿金怎么算?
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经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未到合同期可以辞职么?
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你好,是可以提前辞职的。 (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,合同未到期辞职有否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期多年也没有续签合同,主动辞职后能否得到赔偿
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合同没有违约金,并不代表不需要承担违约责任。合同没有违约金,仍然需要赔偿,只是赔偿金额和方式不一样。如果有违约金的,那就按照违约金来,没有违约金的,就是赔偿造成对方的损失。不过总体而言,没有约定违约金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同有效期内能否辞职
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1、劳动者能在劳动合同的有效期内辞职。如果已经转正的,需要提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告;如果未转正的,则提前三日通知用人单位即可,可以是书面形式或者是口头形式。 2、用人单位与劳动者协商一致...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期辞职,是否能拿到失业金吗
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同未满半年被离职是否有赔偿
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如果符合应该赔偿的情形的,则有赔偿。根据我国《劳动合同法》规定,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询合同未到期辞退赔偿,之后几年合同怎么赔偿?
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违法解除的,按每工作一年支付两个月工资支付经济赔偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期辞退,除了工作期内的赔偿,未到期的合同有赔偿吗?
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因为单位在合同期内辞退,所以给予经济补偿金,不牵涉工作期内和未到期部分的赔偿,只是说经济补偿金的计算标准与工作年限有关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,合同未到期辞职有否赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,在职期间遇到突然被开除是否有赔偿
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年劳动合同未满一年是否可以辞职
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劳动合同未满一年可以辞职,只要提爱三十日通知用人单位即可。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同到期未续约公司需要赔偿吗?
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合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...
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