2022年,合同未到期,厂方辞退工人,应怎样赔偿
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如果公司违法辞退双倍赔偿即2N(N为在本单位的工作年限)...
二次合同到期辞退赔偿2n
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劳动法相关条款规定:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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合同未到期辞退,除了工作期内的赔偿,未到期的合同有赔偿吗?
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因为单位在合同期内辞退,所以给予经济补偿金,不牵涉工作期内和未到期部分的赔偿,只是说经济补偿金的计算标准与工作年限有关...
干十几年没签合同辞退怎么赔偿
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如果你干了十几年没签劳动合同就被老板炒了,别慌,还有救。以下是怎么找回自己权益的方法: 首先得证明劳...
10年员工合同到期被辞退赔偿吗?
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1、如果没有签订劳动合同,因非特殊原因辞退(比如犯罪了,或者给单位造成了巨大的经济损伤之类),应当向...
不明白,就问一问
合同未到期辞退赔偿,之后几年合同怎么赔偿?,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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未到合同期辞退员工需赔偿吗
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除了法律规定的情形以外,辞退员工是需要进行赔偿的。一般根据劳动者在用人单位的工作年限以及基础薪资来进行计算赔偿,如果是属于违法辞退的话,需要双倍赔偿。赔偿的标准按照经济补偿金的计算标准来进行赔偿。...
劳动合同未到期被辞退如何赔偿, 合同到期被辞退可以要求公司赔偿吗
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关于合同到期辞退:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿...
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合同未到期辞退赔偿金能带双倍吗?
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合法解除是支付经济补偿金,违法解除是支付赔偿金(赔偿金数额是经济补偿金2倍)...
被辞退合同期满怎么赔偿
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合同期内被辞退可以根据下列标准予以补偿:可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
工伤发生之后到合同到期怎么赔偿?
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工伤发生之后到合同到期应当是根据劳动者工作的年限和工资状况来进行赔偿,比如说如果工作是属于一年的时间...
3年合同到期后不续签赔几个月
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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公司辞退员工,三年的合同未到期,要怎么赔偿
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公司无故开除员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到这种情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。 公司没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金...
三年协议辞退员工合同未到期应该怎么赔偿
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公司无故开除员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到这种情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。 公司没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金...
劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
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《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...
工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
3年合同到公司辞退如何赔偿,怎么样得到赔偿
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合同到期是合同终止,不是公司辞退,可以主张经济补偿,即在本单位工作满一年补偿一个月工资。如果单位没有...
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未满一年辞退员工赔偿
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毁约合同赔偿几倍
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二次合同到期辞退赔偿2N
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1、根据《劳动合同法》规定:如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...
合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
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辞退合同到期公司不赔偿怎么办
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向...
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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没有合同,到年龄后辞退,有赔偿吗?
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单位辞退您是要进行赔偿的,虽然没有劳动合同,但是也可以申请劳动仲裁。...
辞职后合同未到期公司给赔偿吗?
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合同未到期公司解聘是否有补偿,要看解聘合同的原因。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...