二次合同到期辞退赔偿2N

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• 问二次合同到期，公司怎么赔偿
  

  二次合同到期未续签的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资，并向劳动者支付经济补偿。但是，用人单位不需要支付经济补偿，人单位不需要支付经济补偿。

• 问合同到期被辞退如何赔偿
  

  合同到期，单位终止劳动合同，可以要求单位支付经济补偿，并要求单位支付工伤赔偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

• 问合同到期被辞退能赔偿吗
  

  违法退休可以主张使用者支付赔偿金，即经济补偿金的两倍。经济补偿金按离职前12个月的平均工资计算，不足12个月的，按实际平均工资计算。每年支付一个月，超过六个月不足一年按一年计算，不足六个月按半年计算。

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