30天标准工资算法是不是按照30天算
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30天标准工资算法不是按照30天算，也不是按照31天算。日工资等于月工资收入除以月工资天数；小时工资...
郑路祥律师|联合创始人，8年经验咨询我>>
工资按30天算是不是违法行为
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工资按30天算不违法，具体如下： 1、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与...
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，4年经验在线咨询
月薪工资按30天算对吗
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要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数，有的就是按照30天算，不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度，是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规...
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结算工资时是按21．75天结算还是按30天结算
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劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发20083号）各省、自治区、...
孟金龙律师|
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日平均工资按30天算对吗
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发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
按照30天算工资是违法的吗，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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相关月薪是按26天算工资还是30天计算的
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法： A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; B：(固定...
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一个月30天，休假4天，工资是按26天算还是30天？
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工资按30天计算，就是按月支付工资，如果公司不按这个支付工资，就反映到劳动局解决，申请赔偿。...
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做一休一的工资按15天算还是30天结算
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无论是按15天算还是按30天算，你所要考虑的是你每天的工资标准是多少，如果工作一天休息一天的工资单日...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不按21.75天算工资违法吗
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也不能说是违法，只是不太合理，不过金额太小，提起劳动仲裁的话，是不值得的。 正确的算法是，日工资=月...
张神兵律师|
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当月工资按30天算是否合理
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当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定，一般情况下是都按30天计...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到按照30天算工资是违法的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
误工费是按25天还是按30天算
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误工费一般是按劳动者实际耽误的工作时间来计算，一般月计薪天数是21.75天。误工费计算：有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明近三年...
澳门在线咨询顾问团
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按270元每天,能按日工资乘30天计算赔偿吗?
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1.停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待...
广西在线咨询顾问团
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工资一个月按多少天算是30天还是26天
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资，小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资，小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月...
山西在线咨询顾问团
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28天工资为什么要按30天算
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28天工资按30天计算是因为规定中，每月工资的计算时间为30天。 这是因为一个月并不是精确的30天，...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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一个月工资按30天算还是按实际工作日算
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正确的工资计算方法一个月工资按几天算的总结如下： 1、应发工资总额＝工资标准×（实际出勤天数可享受的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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误工费是按30天算还是22天算
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误工费一般是按劳动者实际耽误的工作时间来计算，一般月计薪天数是21.75天。误工费计算：有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明近三年...
广西在线咨询顾问团
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工资是按22天还是30天算,具体的规定是什么
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如果是一天八小时标准工时，周末双休的，一般都是按22天算。但是，具体要看一个月内的上班天数。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。...
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发工资是按月还是30天的
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月工资的算法不是按30天算，也不是31天算，而是计为21.75天。月计薪天数=（365天-104天）...
丰培铭律师|
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拍人照片违法吗
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李耿律师|
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按照劳动法工资是怎么算的?
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工资怎么算，主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括、：周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天...
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单休工资按26天还是30天
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单休工资按26天计算的，相关规定如下：1、月工资就是月工资，每月不管30还是31天，都是按一个月算的；2、特殊的2月份，只有28或29天，但也一样按月工资算的；3、计算工资的方式不是按日计而是按月计，...
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