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连续旷工3天还有上个月工资吗，

2024-06-14 21人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：11

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专业分析
公司规定违法，违反了工资支付条例，不知你是哪个地区的，你可以自己查一查所在省或市的工资支付条例，里面都应有这样一条：员工违反公司制度，公司给予处罚，不得超过员工月工资的20。你当月犯错，和上个月的工资没有任何关系，应全额发放，有犯错行为的月份，当月工资最多扣20。你可以到单位所在区劳动监察投诉或去劳动仲裁申请仲裁，但是一般投诉快，仲裁慢。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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