这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>旷工三天是指一个月还是连续
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在一个月内,连续旷工三天,算劳动者自动离职。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对旷公三天,连上个月都不给工资,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工四天是不是连个月工资都不发
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协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>厂里旷工三天可以不给工资吗?
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不可以。旷工三天不发工资是不合法的。劳动者旷工的用人单位可以不支付劳动者未工作的劳动报酬,但是需要支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我旷工3天。上个月的工资会扣吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷公三天,连上个月都不给工资,合法吗,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工三天的都是一个月半连续的旷工几天
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1、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动合同约定的其他赔偿费用,应当支付其差额部分。 2、《劳动合同法》第三十七条规定。擅自离职给用人单位造成实际损...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自离, 公司还给上个月的工资, 过了三个月还没有发, 合法吗
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劳动者旷三天工对公司没有造成伤害,用人单位推迟发工资是不合法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷公三天,连上个月都不给工资,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我这个月五号旷工公司没有发给我上个月工资合理吗
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不合理,到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工三天是否就不给工资了
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可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工本月旷工三天上月工资是否能拿到
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已回复。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到旷公三天,连上个月都不给工资,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月不连续旷工三天为自离吗?
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不是,希望我的回答能够为你提供帮助。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天不是连续的被自离有上个月工资吗?请假不批
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劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司连续旷工一天都没给我工资怎么办
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用人单位的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议委...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>连续三天旷工可以合法辞退员工吗
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连续三天旷工属于长期旷工,用人单位可以合法辞退员工。 员工长期旷工的辞退方法如下: 1、如果公司的规...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>上班没满三个月,直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工两天,公司发工资不给支付上个月工资如何办
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可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;亦可以以公司克扣工资为由提出解除劳动合同,并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>这个月旷工三天以上还能不能拿到上个月的工资
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可以,单位克扣工资违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷公三天,连上个月都不给工资,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司旷离后,这个月旷离了,上个月工资还发吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者自离给用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询连续旷工几天,把我开除后说也不给我上个月的工资,这样做合理吗?
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首先,你们公司章程规定超过几天就给与开除处分吗,都不用先给予警告吗其次,即使因为你的过错开除你,之前你的工资也应该都给你啊。建议去当地劳动监察大队投诉该公司。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工十天没签合同上个月的工资不给怎么办
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建议先协商,协商不成,依法向劳动部门投诉处理,处理无果,依法申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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