我在公司上班两个月了,刚开始压了20天的工资
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工资应该按月支付,用人单位压工资是违法的,建议劳动者选择其他单位工作。根据《工资支付暂行规定》第七条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我公司压农民工工资两个月,迟迟不发
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搜集证据起诉维权。。。。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我旷工两天,公司就压我上个月工资违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询我这个月旷工两天明天我能给我的工资吗
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一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间,只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我这个月五号旷工公司没有发给我上个月工资合理吗
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不合理,到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我这个月旷工两天,经理从上个月的工资里扣钱合理吗
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当月矿工,应扣当月工资,而非上个月工资,公司属违法,可以依法向当地劳动监察部门举报投诉。 详见工资支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我旷工两天,公司就压我上个月工资违法,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司压我两个月工资,我想辞职到24号就走可以吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷了两天工扣我一个月工资怎么办
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旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是不合法的,是与劳动法精神相违背的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果企业规章制度中有扣款规定,或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我旷工两天,公司就压我上个月工资违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我这个月旷工了6天这个月还会发我工资吗
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如果是这个月旷工两天那上个月的工资不受影响,如果是上个月旷工两天那根据每个公司的制度如果公司有明确规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我矿工三天自离,公司扣我两月工资合法么?
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不合法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我是实习生这个月我,旷工自离,上个月工资会发给我
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你旷工自离的话,那就是你有错在先的,公司是可以不给你工资的,你就算是去报警也是没有办法的。《工资支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我旷工两天,公司就压我上个月工资违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我这个月旷工可以扣我上个月工资吗
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在本月内发生的旷工行为,并不会影响到上一个月份所应得的薪资收入。 若劳动者出现旷工情况,用人单位有权拒绝支付上一个月份的薪资待遇,但前提条件是,必须有充足的证据证明劳动者的离职行为确实对用人单位产生了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>就是我旷工3日公司,还给我工资吗
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我旷工我公司拖欠工资
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1、不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。 2、可以证明双方存在事实劳动关系的材料(有的话,收集即可):劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我们公司压我一个月工资不给咋办呀?
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协商索要,否则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时也可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠我的工资,两日后我就不上班了,违法么?
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公司拖欠工资的行为违法,你可以随时解除合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班两个月,旷工一次,就要辞退我而且不发工资,我该怎么办。
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用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天公司算我自动离职,并且不发上个月工资
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我旷工两天,公司就压我上个月工资违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司欠我近两个月的工资,快两个月了,我怎么办
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按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询各位我们单位两个月没有发工资,还压我们18天工资,
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建议到当地劳动监察大队投诉,单位的这种行为是违反劳动法的规定的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两天,公司发工资不给支付上个月工资如何办
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可以向劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;亦可以以公司克扣工资为由提出解除劳动合同,并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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