我在公司上班两个月了，刚开始压了20天的工资
图文6人已浏览
工资应该按月支付，用人单位压工资是违法的，建议劳动者选择其他单位工作。根据《工资支付暂行规定》第七条...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我公司压农民工工资两个月，迟迟不发
图文15人已浏览
搜集证据起诉维权。。。。。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我旷工两天，公司就压我上个月工资违法，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资压15天合法吗
视频10,656人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,677人观看
蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
我这个月旷工两天明天我能给我的工资吗
问答584人已浏览
一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间，只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可，遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
我这个月五号旷工公司没有发给我上个月工资合理吗
图文17人已浏览
不合理，到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我这个月旷工两天，经理从上个月的工资里扣钱合理吗
图文13人已浏览
当月矿工，应扣当月工资，而非上个月工资，公司属违法，可以依法向当地劳动监察部门举报投诉。 详见工资支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我旷工两天，公司就压我上个月工资违法，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,373人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,610人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
视频3,389人观看
钱亚波律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司压我两个月工资，我想辞职到24号就走可以吗
问答584人已浏览
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请，要求支付工资：劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
旷了两天工扣我一个月工资怎么办
问答584人已浏览
旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是不合法的，是与劳动法精神相违背的。 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果企业规章制度中有扣款规定，或者...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我旷工两天，公司就压我上个月工资违法，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我这个月旷工了6天这个月还会发我工资吗
图文15人已浏览
如果是这个月旷工两天那上个月的工资不受影响，如果是上个月旷工两天那根据每个公司的制度如果公司有明确规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
我矿工三天自离，公司扣我两月工资合法么？
图文13人已浏览
不合法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
我是实习生这个月我，旷工自离，上个月工资会发给我
图文17人已浏览
你旷工自离的话，那就是你有错在先的，公司是可以不给你工资的，你就算是去报警也是没有办法的。《工资支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司拖欠工资找哪个部门
视频4,840人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,625人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我旷工两天，公司就压我上个月工资违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我这个月旷工可以扣我上个月工资吗
问答584人已浏览
在本月内发生的旷工行为，并不会影响到上一个月份所应得的薪资收入。 若劳动者出现旷工情况，用人单位有权拒绝支付上一个月份的薪资待遇，但前提条件是，必须有充足的证据证明劳动者的离职行为确实对用人单位产生了...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
就是我旷工3日公司，还给我工资吗
问答584人已浏览
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
我旷工我公司拖欠工资
问答584人已浏览
1、不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。 2、可以证明双方存在事实劳动关系的材料（有的话，收集即可）：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
我们公司压我一个月工资不给咋办呀？
图文13人已浏览
协商索要，否则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时也可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
公司拖欠我的工资，两日后我就不上班了，违法么？
图文9人已浏览
公司拖欠工资的行为违法，你可以随时解除合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,192人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,835人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班两个月，旷工一次，就要辞退我而且不发工资，我该怎么办。
问答584人已浏览
用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工3天公司算我自动离职，并且不发上个月工资
问答584人已浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我旷工两天，公司就压我上个月工资违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司欠我近两个月的工资，快两个月了，我怎么办
图文11人已浏览
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
试工期7天不给工资合法吗
视频5,687人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
各位我们单位两个月没有发工资，还压我们18天工资，
问答584人已浏览
建议到当地劳动监察大队投诉，单位的这种行为是违反劳动法的规定的。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工两天，公司发工资不给支付上个月工资如何办
问答584人已浏览
可以向劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁；亦可以以公司克扣工资为由提出解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
