我这个月旷工了6天这个月还会发我工资吗
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如果是这个月旷工两天那上个月的工资不受影响,如果是上个月旷工两天那根据每个公司的制度如果公司有明确规...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我这个月五号旷工公司没有发给我上个月工资合理吗
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不合理,到劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对我这个月旷工两天,经理从上个月的工资里扣钱合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,7年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询我这个月旷工两天明天我能给我的工资吗
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一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间,只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
河北在线咨询顾问团咨询我>>这个月间接矿工4天公司要扣我上月的工资合理吗?
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公司可以按照规章制度处罚,但是直接扣掉上个月工资是不合法的,因为这样一来你上个月工资就低于当地法定最...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我这个月旷工两天,经理从上个月的工资里扣钱合理吗,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗?
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期连续旷工两个月公司会将工资从这个月扣除吗
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我这个月旷工两天,经理从上个月的工资里扣钱合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我上个月做满了这个月旷离上个月工资拿得到吗
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首先你可以拿到上个月的工资,而且你这个月的已经干完活的也可以拿到。 1.《中华人民共和国劳动合同法》...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
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旷工是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我这个月旷工两天,经理从上个月的工资里扣钱合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工两次,会不会把我这个月的工资扣了
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旷工的最多就是按照规定扣除对应的工资,但不应当扣除整个月的工资,最大程度的保障你的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷了两天工扣我一个月工资怎么办
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旷工两天扣整月工资这样的罚款肯定是不合法的,是与劳动法精神相违背的。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果企业规章制度中有扣款规定,或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资?
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离职时,被克扣工资最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我旷工两天,公司就压我上个月工资违法
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用人单位拖欠工资可以向劳动局投诉...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询这个月初旷工离职,影响我上个月开工资吗
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1、上个月的工资是应该正常发的,这个月发生旷工,那旷工的处罚应该在这个月工资里面扣。 2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>当月旷离得上个月工资没有这样合理吗
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你具体旷工几天还是整个一个月你们单位具体规章制度对矿工是如何约定的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我这个月旷工两天,经理从上个月的工资里扣钱合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在电子厂工作我这个月旷工上个月的工资可以领到吗
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最低工资如何领取,劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询我的矿工活四个月扣我一个月工资合理吗
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公司可以按照规章制度处罚,但是直接扣掉上个月工资是不合法的,因为这样一来你上个月工资就低于当地法定最低工资标准了。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞急工是两个月工资一起扣吗,还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>17,214位在线律师最快3分钟内有回复
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