旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>旷工扣当月还是上个月
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只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
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明显违法,建议申请劳动仲裁维权,如需帮助请来电咨询...
河南在线咨询顾问团咨询我>>旷工三天可以拿到上个月的工资吗
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旷工三天开除发上个月工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗,律师怎么看
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工一天扣了半个月工资可以直接走吗
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可以直接走的,当然只能按旷工自动离职处理。扣掉你旷工的钱,再扣除你的一些培训费、福利费用等,看你有多少工资,一般这些扣下来,应该还是有一部分工资的。而且最好去看下你们省的《工资支付条例》,一般员工离职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工旷假个月工资不够扣怎么办?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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正常公司应该发工资,但旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,如果给单位造成损失的,单位证明损失情况的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
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旷工是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故旷工半个月以上怎么扣工资的?
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旷工半天,用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资,法律对此并没有规定,只有企业的规定,比如有的企业旷工一天扣3天工资,有的旷工一天罚款100块,这些都是公司自己制定的,法律没有限制的。 1、劳动法没...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>厨房员工旷工扣上个月工资还是下个月的工资
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有劳动合同可以先根据劳动合同的约定向公司索要工资,也可以申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上个月试用期旷工公司要扣个月工资吗
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一个月自离
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法律没有规定旷工多少天算自离。但是公司有规章制度,旷工严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>广达一个月可以旷工几天
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根据广达公司的管理制度,自然月累计旷工16小时视为自离。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询月初旷工离职的,上月工资可以领吗
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1、根据《》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个月以上...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
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不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职员旷工是不是扣当月工资
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职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询这个月旷工,不够扣,抵押上个月的工资合法吗
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不合法,旷工期间无工资,但不能克扣之前的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上个月试用期旷工,第二个月的工资会扣除吗?
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劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
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