这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
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上月的旷工扣一个月工资，可以开始旷工吗
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不可以，劳动者和用人单位建立劳动关系，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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旷工离职最多扣多少钱
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上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资？
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离职时，被克扣工资最好是采取以下措施： 1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
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临时工还没做到一个月辞职会不会被扣工资
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劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
吴莉律师|
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职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗？
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职员旷工是扣当月工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿...
章法律师|
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不明白，就问一问
临时工旷工会不会扣上个月的工资，律师怎么看
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
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员工试用期间第二个月旷工会不会根据上个月的工资扣除工资?
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劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以...
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是否会因本月旷工而扣除上个月的工资？
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如果用人单位有充分证据证明劳动者缺勤三天,就可以将其辞退。但是,用人单位仍需支付劳动者正常工作时间的工资。根据《工资支付暂行条例》 第四条规定,工资支付项目、水平、形式、对象、时间和特殊情况下的工资...
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本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
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旷工是不能扣工资的，只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资，即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师|
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本月旷工几天了会不会影响上月工资，
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会扣工资。这个属于违反劳动纪律。 按劳动法规定，单位可以对违纪的员工，扣发相应工资。如果是严重违反劳...
张神兵律师|
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我这个月上班，下个月自离会不会扣上个月的工资
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自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违...
张神兵律师|
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临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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上个月旷工一个月公司会不会把下个月的工资
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上个月试用期旷工，第二个月的工资会扣除吗？
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旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
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明显违法，建议申请劳动仲裁维权，如需帮助请来电咨询...
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当月旷工，扣上月工资对面。。。。
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
孟金龙律师|
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临时工不到工期扣工资会怎样？
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（1）直接与用人单位沟通对话 （2）到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形...
张神兵律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|
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厨房员工旷工扣上个月工资还是下个月的工资
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有劳动合同可以先根据劳动合同的约定向公司索要工资，也可以申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团
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月旷工会扣到上个月的工资吗,还有辞职工资是怎么算的？
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劳动者旷工，用人单位是不能扣上个月工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解...
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旷工了怎么办？会不会被扣工资？
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旷工的界定相关立法对何为旷工并不明确，根据《现代汉语辞典》的解释，“职工不请假而缺勤”就是旷工。显然...
吴莉律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
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临时工旷工不是只扣当天工资吗？
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不可以的，正常来说，旷工一天就扣一天的工资，如果扣多了劳动者的工资，就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
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旷工扣几天工资，如果自动离职会不会扣一月工资
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旷工几天要扣几天工资，自动离职不应当扣工资，但是如果因自动离职给公司造成了损失，是需要由你赔偿的。...
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