临时工旷工会不会扣上个月的工资
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一般旷工扣当月工资,但也要看公司的工资结算制度。但是工资扣除标准一般情况下不得超过当月工资的20...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>临时工还没做到一个月辞职会不会被扣工资
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劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对临时工不到工期扣工资会怎样?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询没到期临时工要扣工资合理吗
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临时工未满合同扣工资不合理。取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即可。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权...
上海在线咨询顾问团咨询我>>临时工没到期限急辞工扣钱吗
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按现行限定,临时工辞工也是需要按《劳动合同法》的限定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>做临时拿不到工资应该怎么样办,4的工资拿不到
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工不到工期扣工资会怎样?,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询临时工到了工资用发票扣吗?
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临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系,劳动者与用人单位不是劳动关系,在发放临时工工资时需要开发票。但是,如果企业与临时工签订劳动合同,可以按单位员工工资处理,做工资表发放即可。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞工到期,能不能结清工资,,,,,,,,
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辞职到期可以要求单位一次性支付,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工不到工期扣工资会怎样?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工迟到会被扣工资吗
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对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不到工期扣工资合法吗
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公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的,工资是工人劳动所得,必须按月足额发放,不能以任何形式扣除,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>中介临时工扣三天工资
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到临时工不到工期扣工资会怎样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂临时工周末打工会扣工资么
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求的补偿。法律链接:《》第八十七条用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期临时假几天不扣工资
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工旷工不是只扣当天工资吗?
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>临时工人工资所得税怎么扣
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1、要看情况,首先明确一点:流动员工应该作为你单位的临时工,每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询给临时工发工资要不要扣个税
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1、临时工的工资与正式工工资在合理范围内同样税前扣除,超过标准部分不可以税前扣除,可以税前扣除的项目有工资薪金收入、受工资总额计提的职工福利费、教育费附加、工会经费等; 2、临时工的工资个税计算也与正...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工不干满30天要扣工资么?
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用人单位未按的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工不到工期扣工资会怎样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家里临时有事,单位员工迟到不能扣工资吗?
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《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询临时用工病假扣工资吗
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公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。 劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工资超过5000怎么扣税
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超过5000元的部分需要缴纳个人所得税,应按照超出部分的3%-4.5%缴纳,按照工资薪金在税前扣除的话,不征收营业税,企业不需取得发票。按劳务报酬操作:如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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