单位的员工家里有急事,迟到早退能扣工资吗
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严格执行上下班规定时间,但一个月之内允许三次迟到早退,而且必须事前打电话说明原因,还有对时间严加限制...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位为啥迟迟不发工资?
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单位迟迟不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对家里临时有事,单位员工迟到不能扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工迟到罚款能从工资里扣吗
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是可以扣的。迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>单位克扣员工工资去哪里投诉最有效
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单位克扣员工工资,去当地劳动行政部门投诉最有效。劳动行政部门责令用人单位限期支付克扣的工资,逾期不支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工不到工期扣工资会怎样?
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(1)直接与用人单位沟通对话 (2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
家里临时有事,单位员工迟到不能扣工资吗?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动单位到底能不能乱扣工资,用人单位乱扣员工工资
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《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工的家里临时有急事请丧假还需要扣工资
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丧假不扣工资 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对家里临时有事,单位员工迟到不能扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位的临时工自离是否要扣工资
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临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位扣减员工工资是不是违法
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>到家办丧事回到单位要求隔离要不要扣工资
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不要扣工资,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到家里临时有事,单位员工迟到不能扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工能事后扣工资吗
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>早退迟到员工扣不扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工损失可以得到发票?单位扣工资吗
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员工造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>原单位迟迟不发工资怎么办
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公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位能从员工工资中扣除吗
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符合《工资支付暂行规定》的规定情形是可以的,附第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职员迟到能扣工资吗
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职员迟到可以扣工资,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到家里临时有事,单位员工迟到不能扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工可以到单位辞退吗?
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用工单位不可无故将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位不可无故辞退员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工人迟到能不能扣工资
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职员迟到可以扣工资,用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到扣工资,在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到,甚至是连续三次...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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