当月旷工,扣上月工资对面。。。。
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
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旷工是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对本月旷工扣上月工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询当月已签考勤,下月旷工是否会扣除上月工资
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用人单位如果有关于旷工的相关规章制度,按规章制度处理,但工资扣款比例应合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
海南在线咨询顾问团咨询我>>旷工扣当月还是上个月
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只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
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不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本月旷工扣上月工资是否合法,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
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明显违法,建议申请劳动仲裁维权,如需帮助请来电咨询...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工辞职单位是否扣上个月的工资
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不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的,单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系,但...
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本月工资扣的是上月保险吗
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工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资,那工资发放表中代缴的社保是从本月工资中扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>l劳动法有规定旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
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明显违法,建议申请劳动仲裁维权,如需帮助请来电咨询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工旷工是否会扣员工一个月的工资
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如果职员旷工,只扣旷工当天的工资,不能全部扣完当月的工资。所扣工资等于日工资数乘以天数。劳动者无故旷...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到本月旷工扣上月工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个月旷工,不够扣,抵押上个月的工资合法吗
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不合法,旷工期间无工资,但不能克扣之前的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工工资扣当月还扣违法吗
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旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>厨房员工旷工扣上个月工资还是下个月的工资
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有劳动合同可以先根据劳动合同的约定向公司索要工资,也可以申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>本月旷工几天了会不会影响上月工资,
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会扣工资。这个属于违反劳动纪律。 按劳动法规定,单位可以对违纪的员工,扣发相应工资。如果是严重违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有旷工三至四天会扣扣本月工资吗
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明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工扣当月工资算工资制度是否一样
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职员旷工是扣当月工资,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本月旷工扣上月工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上个月因为有急事,旷工是扣当月的工资吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询旷工半个月工资如何扣扣?
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旷工半天,用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资,法律对此并没有规定,只有企业的规定,比如有的企业旷工一天扣3天工资,有的旷工一天罚款100块,这些都是公司自己制定的,法律没有限制的。 1、劳动法没...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工3天工资怎么算的是扣除当月工资还是连上月工资一起扣除?
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用人单位应遵守如下原则: 1、合同约定的工资,单位可以按出勤比例扣除,即旷工视为未出勤,每旷工一天扣一天工资。 2、合同约定的津贴、奖金,应按合同约定发放 3、合同未约定的津贴、奖金,则按单位公示过的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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