旷工旷假个月工资不够扣怎么办？

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• 问旷工半个月工资如何扣扣？
  

  旷工半天，用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资，法律对此并没有规定，只有企业的规定，比如有的企业旷工一天扣3天工资，有的旷工一天罚款100块，这些都是公司自己制定的，法律没有限制的。 1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问旷工扣上个月的工资合法不
  

  如果说要扣上月工资应该是不合法的，建议劳动者收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等，到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

• 问旷工扣上个月工资合法么
  

  如果说要扣上月工资应该是不合法的，建议劳动者收集好所有的工资条、考勤表、交社会保险的单子等，到当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

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