旷工1小时怎么扣工资
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劳动者旷工,用人单位要扣工资,还必须要按照法律规定扣。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工扣工资标准
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按旷工日数来计算工资,日工资数乘以天数。如果无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求员工赔偿。如果...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对旷工工资怎么扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询旷工怎么扣工资,员工经常旷工
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员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工不定期扣工资怎么办
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员工旷工的,应当根据用人单位的具体规章制度来扣工资,法律对此没有具体明确的规定。对于员工应当按照合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法员工旷工怎样扣工资
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员工旷工怎样扣工资法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工工资怎么扣,律师怎么看
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询旷工回扣工资那个旷工怎么算
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建议与公司协商处理,如有争议,建议申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后旷工,扣工资怎样扣?
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动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,但其...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工工资怎么扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工怎么算啊?可以扣工资吗?
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
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职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>真功夫旷工扣工资吗
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因为劳动者解除合同是提前30天的,那么你提前解除合同,那么就会根据你们所签订的劳动合同来处理的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工工资怎么扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工扣工资应该怎么办?
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一般情况下,出现员工无故旷工,用人单位会扣除其旷工天数的日工资。如果属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位还可以辞退员工。具体的扣除工资的标准,按照公司的规章制度来执行。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工和事假怎么扣分工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天等等,类似做法属于违法行为。 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资不够旷工扣款怎么办?
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1、旷工,不是扣工资,而不发旷工当天的工资;当月旷工,不发的是当月旷工当天的工资; 2、企业实行绩效考核,可以对旷工进行绩效打分,通过绩效考核的方式,对旷工的劳动者进行处罚; 3、法律依据《工资支付暂...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>旷工会不会扣工资吗
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旷工会扣工资,但旷工只能按事假扣工资。也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>旷工扣工资最高多少
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旷工扣工资最多扣多少我国法律没有明确规定,一般是用人单位可以不支付工资旷工当天的工资,除了给用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职旷工扣工资怎样算
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
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这个每个企业都有不同的规定,但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍,明显店家是违法的,个人建议最好协商解决...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工工资怎么扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工是否可以克扣工资
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旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询旷工扣发工资是怎样的
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工了一天,担心会被扣除工资,企业员工旷工怎样扣工资的?
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用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工资”规定...
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